Przeanalizujmy
oceny wydajności

Ocena Pracy Odoo ułatwia dostarczanie Twoim pracownikom regularnych feedbacków i pozwala im wyrażać swoją opinię.

Zacznij teraz - Bezpłatnie

Za darmo, na zawsze, z nielimitowaną liczbą użytkowników. Zobacz dlaczego

Zaplanuj okresową ocenę pracowników

Umocnij kluczową wartość swojej firmy: ludzi

Wprowadź proces motywacyjny w swojej firmie, dokonując okresowych ocen pracowników. Regularnie oceniaj wyniki pracy i ciesz się korzyściami dla Twojej organizacji i pracowników niezależnie od tego, czy jest to mała firma, czy duża korporacja.

Czytelny przegląd

Zbliżenie na status oceny pracy Pietera Parkera - "Nowy"

Przeglądaj status oceny każdego pracownika lub całej firmy

Wyczyść widok kalendarza

Śledź nadchodzące ewaluacje i wysyłaj przypomnienia do respondentów

Eksport odpowiedzi

Przekształć każdą ocenę pracy w dokument PDF gotowy do wydruku

Stwórz odpowiedni kwestionariusz

Zadawaj właściwe pytania i zbieraj wartościowe informacje

Zbuduj szczegółową ankietę i zbieraj odpowiedzi od swoich pracowników. Przygotuj swoje własne szablony, lub skorzystaj z istniejących. Zarządzaj wieloma rodzajami ewaluacji: oddolne, odgórne, ocena własna i ocena końcowa dokonywana przez menadżera. Pozwól pracownikom tworzyć ewaluacje samodzielnie i wysyłać je do podwładnych, juniorów a także menadżerów.

Zaprojektuj własną ankietę

Korzystaj z szablonów, lub twórz je samodzielnie

Twórz swoje własne ankiety, aby gromadzić ważne informacje i/lub opinie od swoich pracowników. Szybko dodawaj pytania, edytuj strony i przygotuj użyteczną ankietę przy użyciu świetnych wbudowanych szablonów albo stwórz swój własny projekt od podstaw. Zweryfikuj swoje ankiety przed opublikowaniem: poproś menedżerów, przełożonych lub innych pracowników o sprawdzenie i daj im możliwość dodawania komentarzy przed sfinalizowaniem ankiet. Możesz stworzyć wiele formularzy do wykorzystania na każdym etapie ewaluacji i wysłać je do różnych osób.

Zbliżenie na Formularz Oceny Pracownika - "Edytuj Strony i Pytania"

Zbliżenie na status oceny pracy pracownika - przycisk "Rozpocznij ocenę i wyślij formularze"

Zautomatyzuj proces ewaluacji

Upewnij się, że oceny pracy przebiegają zgodnie z harmonogramem

Twórz plany ewaluacyjne z przejrzystym harmonogramem, aby automatycznie generować żądania o feedback. Sprecyzuj pracownika, dział lub poziom w hierarchii, któremu dasz dostęp do wypełnienia Twojej ankiety. Pozwól menadżerom przeglądać treści i finalizować ewaluację.