設置定期員工工作評估
強化企業的關鍵資產：員工
通過進行定期工作評估，提升員工表現及保持公司士氣。無論是中小企還是大型企業，定期對員工進行評估，可為您的員工和企業帶來不同好處。
容易跟進
清楚地看到每名員工或整個公司的工作表現評核狀態
簡潔的日曆檢視模式
追蹤即將進行的工作評估，並向評估對象發送提醒
可輸出的答案
把工作評估轉換為可打印的PDF表格。
建立理想的工作表現評核
提出適當的問題並收集具有洞察力的資料
建立合理的調查問卷，收集員工的答案。準備自行建立的範本或選擇現有範本。管理多種類型的評估：由下而上、由上而下、自我評估以及由經理做出的最終評估。讓員工自己建立評估，將其發送給下屬、下級以及經理。
設計您的調查問卷
自行建立或使用現有範本
建立您的調查問卷來收集員工的重要資訊和意見。您可輕易自行設計或使用內置範本來快速添加問題、編輯頁面，並起草一份有用的問卷調查。把現有問卷轉換為範本供日後使用和修改。在發佈之前需證明您的調查問卷：讓經理、主管或其他員工對調查問卷進行審查，並讓他們在發佈調查問卷前添加評語。您甚至可以為每個評估步驟建立多個調查問卷，並發送給不同的人員。
自動工作評估過程
確保評估按計劃進行
建立具有明確時間表的工作評估計劃，以自動建立面試請求。在層級中指定員工、部門或級別可以回應您的調查問卷，並允許經理審查內容並最終完成工作評估。
完全 整合 的 Odoo 應用程式
員工管理
監管員工名錄，保存團隊重要資訊。
報銷管理
報銷管理工具讓您精確地追蹤員工各個報銷項目，一覽無遺。
招聘
簡化招聘流程: 把履歷編入索引、追蹤申請人以及搜索資料。
調查問卷
通過問卷調查收集高質素洞察分析，與潛在客戶建立良好互動關係。
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