Penilaian Odoo

Create appraisals in minutes and review employees' performances.

PERSIAPAN
Gratis. Pengguna Tanpa Batas. Selamanya.

Atur evaluasi karyawan secara berkala

Perkuat aset penting perusahaan Anda: karyawan

Pertahankan proses motivasi di perusahaan dengan melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan Anda. Tinjau sumber daya manusia Anda secara rutin untuk memberikan manfaat bagi karyawan dan juga perusahaan Anda, baik itu bisnis kecil atau perusahaan besar.

Tindak lanjut mudah

Lihat dengan jelas status penilaian untuk setiap karyawan atau seluruh perusahaan

Tampilan kalender jelas

Lacak evaluasi mendatang dan kirim pengingat kepada responden

Jawaban yang dapat diekspor

Ubah setiap evaluasi menjadi formulir PDF yang dapat dicetak.

Buat penilaian yang tepat

Ajukan pertanyaan yang tepat dan kumpulkan informasi bermanfaat

Buat survei yang sah untuk mengumpulkan jawaban karyawan Anda. Siapkan template sendiri atau pilih dari yang sudah ada. Kelola beberapa jenis evaluasi: evaluasi bawah ke atas, atas ke bawah, evaluasi diri, dan evaluasi akhir oleh manajer. Biarkan karyawan membuat evaluasi sendiri untuk mengirimkannya kepada bawahannya, juniornya, serta manajernya sendiri.

Rancang survei sendiri

Gunakan atau buat templates dengan cara Anda sendiri

Buat survei sendiri untuk mengumpulkan informasi penting dan/atau pendapat dari karyawan Anda. Tambahkan pertanyaan dengan cepat, edit halaman, dan konsep survei yang berguna, menggunakan template bawaan yang andal atau buat rancangan sendiri dari awal. Ubah survei yang ada menjadi template untuk digunakan dan dimodifikasi nanti. Uji survei Anda sebelum memublikasikannya: minta ditinjau oleh manajer, supervisor, atau karyawan lain dan minta mereka menambahkan komentar sebelum menyelesaikan survei. Anda bahkan dapat membuat beberapa survei untuk setiap langkah evaluasi untuk mengirimnya ke orang yang lain.

Otomatisasikan proses evaluasi

Pastikan evaluasi sesuai dengan jadwal

Buat rencana evaluasi dengan jadwal yang jelas untuk secara otomatis membuat permintaan wawancara. Tentukan karyawan, departemen, atau level dalam hierarki yang dapat menjawab survei Anda dan memungkinkan manajer untuk meninjau konten serta menyelesaikan evaluasi.