Odoo-Beurteilungen

Verwalten Sie Mitarbeiterbewertungen und erstellen Sie Beurteilungen in Minuten

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Richten Sie regelmäßige Mitarbeiterbewertungen ein

Stärken Sie das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: die Mitarbeiter.

Pflegen Sie den Motivationsprozess in Ihrem Unternehmen, indem Sie regelmäßig die Performance Ihrer Mitarbeiter bewerten. Beurteilen Sie regelmäßig Ihr Personal, um sowohl Ihren Mitarbeitern als auch Ihrer Organisation Vorteile zu bieten, unabhängig von der Größe des Unternehmens.

Einfache Nachverfolgung

Sehen Sie den Beurteilungsstatus jedes Mitarbeiters oder des gesamten Unternehmens klar und deutlich

Klare Kalenderansicht

Behalten Sie bevorstehende Bewertungen im Auge und senden Sie Erinnerungen an Teilnehmer.

Exportierbare Antworten

Exportieren Sie jede Bewertung im PDF-Format zum Drucken.

Erstellen Sie die richtige Beurteilung

Stellen Sie sie richtigen Fragen und sammeln Sie aufschlussreiche Daten

Erfassen Sie mit passenden Umfragen die Ansichten Ihrer Mitarbeiter. Verwenden Sie eigene Vorlagen oder wählen Sie aus vorhandenen aus. Verwalten Sie verschiedene Arten von Bewertungen: Bottom-Up, Top-Down, Selbsteinschätzungen und abschließende Bewertung des Managers. Lassen Sie Mitarbeiter selbst Bewertungen erstellen, um sie an deren Team, einschließlich Junior-Mitarbeitern und Manager zu senden.

Entwerfen eigener Umfragen

Mit Vorlagen oder eigenen Entwürfen

Sammeln Sie mit eigenen Umfragen wichtige Informationen bzw. Meinungen von Ihren Mitarbeitern. Schnell Fragen hinzufügen, Seiten bearbeiten und so eine hilfreiche Umfrage entwerfen – mit tollen integrierten Vorlagen oder Ihrem komplett eigenen Design. Verwandeln Sie vorhandene Umfragen in Vorlagen, um sie später zu verwenden und zu ändern. Prüfen Sie Ihre Umfragen vor dem Veröffentlichen: Lassen Sie sie von Managern, Vorgesetzten oder anderen Mitarbeitern ansehen und kommentieren, bevor Sie das Erstellen der Umfrage abschließen. Sie können sogar mehrere Umfragen für jeden Bewertungsschritt erstellen, um sie an verschiedene Personen zu senden.

Evaluationsprozess automatisieren

Stellen Sie sicher, dass Bewertungen dem Zeitplan folgen

Erstellen Sie Bewertungspläne mit einem klaren Zeitplan, um Interviewanfragen automatisch zu generieren. Geben Sie den Mitarbeiter, die Abteilung oder die Organisationsebene an, der bzw. die Ihre Umfragen beantworten soll und lassen Sie Manager Inhalte überprüfen und die Bewertung abschließen.

Vollständig integriert in Odoo-Apps

Mitarbeiter

Mitarbeiter

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Auslagen Ihrer Mitarbeiter. Greifen Sie auf ein exaktes Verfolgungswerkzeug zu.

Auslagen

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Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Auslagen Ihrer Mitarbeiter. Greifen Sie auf ein exaktes Verfolgungswerkzeug zu.

Personalrekrutierung

Personalrekrutierung

Verschlanken Sie Ihren Personalrekrutierungprozess. Indizieren Sie Lebensläufe, verfolgen Sie Bewerber und durchsuchen Sie Profile.

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