Einstellungsprozess
leicht gemacht

Nutzen Sie einen einfachen Personalbeschaffungsprozess, vom Sourcing bis hin zum Vertrag
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Odoo Recruitment video

Organisieren Sie Ihre Stellenanzeigen
und Bewerbungen

Richten Sie Ihre Jobbörse ein, bewerben Sie Ihre Jobmöglichkeiten und behalten Sie den Überblick über Bewerbungen. Verfolgen Sie jeden Bewerber, erstellen Sie eine Datenbank der Fähigkeiten und Profile und hinterlegen Sie Dokumenten.
Wickeln Sie alles auf einfache und professionelle Art intern ab, statt die Personalbeschaffung auszulagern.

Backend interface of a job candidate's profile

Stellenausschreibungen verfolgen

Finden Sie heraus, über welchen Kanal die meisten Bewerbungen erfolgen.

Jedem Stellenangebot wird automatisch eine neue E-Mail-Adresse zugeordnet, um Bewerbungen direkt zur richtigen Ansprechperson zu leiten.

Egal, ob Bewerber Sie per E-Mail oder Online-Formular kontaktieren, alle Daten (Lebensläufe, Anschreiben usw.) werden automatisch korrekt abgespeichert. Antworten Sie mit nur einem Klick – mit Vorlagen oder personalisierten E-Mails.

Odoo Recruitment interface of jobs sources

Passen Sie Ihren
Personalbeschaffungssprozess an

Bestimmen Sie Ihre eigenen Stufen und Interviewer.

In der Kanban-Ansicht können Sie die Schritte Ihres Einstellungsprozesses anzeigen lassen und anpassen: Vorauswahl, Erstgespräch, Zweitgespräch, Verhandlungen usw. Sie erhalten exakte Statistiken über Ihre Recruiting-Pipeline.

Mit Hilfe von Reportings können Sie die Erfolge Ihrer Ausschreibungen auf verschiedenen externen Jobbörsen vergleichen und Ihre Strategie und Ihren Recruiting-Plan basierend auf den Ergebnissen ganz einfach ändern.

Integrierte Dokumente

Definieren Sie Ihren eigenen Dokumentenverwaltungsprozess.

Erstellen und veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote.

Erhalten Sie die ersten Bewerbungen.

Finden Sie Bewerbungsunterlagen in der Dokumente-App.

CVs and recruitment docs in Odoo Documents

Vollständig integriert in Odoo-Apps

Personalempfehlungen

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Lassen Sie Ihre Mitarbeiter zu Headhuntern werden und belohnen Sie sie für erfolgreiche Empfehlungen.

Verkauf

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Erstellen Sie in wenigen Minuten ausgefeilte, professionelle Angebote und lassen Sie sie online von Ihren Kunden unterschreiben.

Mitarbeiter

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Überblicken Sie das Mitarbeiterverzeichnis und halten Sie wichtige Informationen über Ihr Team fest.

Veranstaltungen

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Erstellen Sie ansprechende Veranstaltungsseiten. Verkaufen Sie online und organisieren Sie vor Ort.

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