Quản lý
Vị trí tuyển dụng
Tạo và sắp xếp tất cả vị trí tuyển dụng một cách có hệ thống, và dễ dàng xem có bao nhiêu vị trí trống, ứng viên và hoạt động cho mỗi công việc.
Hoàn toàn có thể tuỳ chỉnh
Tạo các loại hình tuyển dụng, vị trí tuyển dụng và quy trình tuyển dụng tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu và quy trình của doanh nghiệp/tổ chức của bạn.
Đăng bài tuyển dụng
Đăng hoặc xóa các bài tuyển dụng trên trang web của bạn chỉ với một cú nhấp chuột.
Trang web tuyển dụng
Liên kết các bài tuyển dụng với những trang web tuyển dụng khác, và xem kênh nào mang đến nhiều ứng viên nhất thông qua báo cáo liên quan.
Quản lý quy trình tuyển dụng
Quản lý quy trình ứng viên bằng cách tạo ra một luồng hoạt động cho mỗi công việc kèm theo các cuộc gọi, cuộc họp, phỏng vấn và nhiều hoạt động khác được lên lịch sẵn.
Thông tin rõ ràng
Theo dõi quá trình tuyển dụng trong chế độ xem Kanban, xem có bao nhiêu ứng viên ở mỗi giai đoạn, những người nào đang tiến triển theo đúng kế hoạch và những người có hoạt động cần lên lịch.
Hành động được tích hợp
Liên hệ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và cuộc gọi, hoặc gửi email ngay từ thẻ ứng viên.
Back-end
Quản lý mọi việc từ email của ứng dụng đến các hồi đáp tự động ngay tại ứng dụng.
Tích hợp lịch
Trực tiếp lên lịch phỏng vấn và gửi lời mời họp từ Odoo, và đồng bộ lịch Odoo với lịch Google hoặc Outlook của bạn.
Quản lý tài liệu
Tạo một kho lưu trữ tất cả CV ứng viên và hợp đồng lao động, được sắp xếp cẩn thận và có thể truy cập ngay lập tức.
Tuyển dụng ứng viên
Lọc ứng viên nhanh chóng
Tạo một bài kiểm tra hoặc bảng câu hỏi để ứng viên trả lời, nhờ đó bộ phận tuyển dụng có thể thu thập thông tin quý giá.
Self-service scheduling
Ứng viên có thể tự lên lịch cuộc gọi và phỏng vấn ngay trên trang web. Lịch trống của người tuyển dụng cho ứng viên biết đâu là khung thời gian có thể đặt lịch.
Gửi thư mời nhận việc online
Tạo thư mời nhận việc cho ứng viên và cho phép họ xem xét thư mời, tải lên thông tin cá nhân và ký thư mời từ xa.
Trình cấu hình lương
Cho phép nhân viên của bạn tự xây dựng gói quyền lợi riêng: tổng mức lương, thời gian nghỉ làm, phiếu ăn, v.v...
Quản lý nhân viên
Tích hợp với ứng dụng Nhân viên
Chuyển một ứng viên trong quy trình tuyển dụng thành nhân viên trong hệ thống chỉ bằng một cú nhấp chuột. Đọc thêm
Nhập môn nhân viên mới dễ dàng
Sau khi bạn tuyển được một nhân viên, hãy khởi chạy một kế hoạch nhập môn nhân viên mới để giúp họ dần làm quen với công việc.
Phản hồi
Tạo khảo sát cho nhân viên mới để hiểu rõ hơn về quá trình tuyển dụng từ góc nhìn của họ và cải thiện trong tương lai.
Rà soát
Xem bộ phận đang hoạt động như thế nào, ứng viên đến từ đâu và xem liệu ứng viên có tiến triển trong quy trình đúng thời gian hay không nhờ các báo cáo liên quan.
