Organizavimas
Darbo pozicijos
Sukurkite ir organizuokite visas pozicijas, lengvai matykite, kiek yra laisvų darbo vietų, kandidatų ir veiksmų kiekvienai darbo pozicijai.
Visiškai pritaikoma
Pritaikykite samdymo tipus, darbo pozicijas ir įdarbinimo darbo eigas, kad jie atitiktų jūsų organizacijos poreikius ir procesus.
Skelbkite laisvas darbo vietas
Paskelbkite arba pašalinkite darbo skelbimus savo svetainėje vienu paspaudimu.
Įdarbinimo svetainės
Susiekite darbo skelbimus su kitais įdarbinimo puslapiais ir matykite, kurie kanalai pritraukia daugiausiai kandidatų, naudodami atitinkamas ataskaitas.
Įdarbinimo proceso valdymas
Valdykite kandidatų etatų diagramą, sukurdami veiklos eigą kiekvienam darbui, su suplanuotais skambučiais, susitikimais, interviu ir kt.
Matomumas
Sekite paraiškų procesą per Kanban rodinį, matydami, kiek kandidatų yra kiekviename etape, kurie yra pasiekę pažangą, ir kurie turi suplanuoti veiklas.
Integruotos veiklos
Susisiekite su kandidatais, suplanuokite susitikimus ir skambučius, arba siųskite el. laiškus tiesiai iš paraiškos kortelės.
Serverio pusė
Valdykite viską nuo paraiškų el. laiškų iki automatinio atsakymo tiesiai programėlėje.
Kalendoriaus integracija
Planuokite interviu ir siųskite susitikimų kvietimus tiesiogiai iš Odoo bei sinchronizuokite Odoo kalendorių su Googl arba Outlook kalendoriumi.
Dokumentų tvarka
Sukurkite saugyklą su visais jūsų kandidatų gyvenimo aprašymais ir darbuotojų sutartimis, gerai organizuota ir greitai pasiekiama.
Įdarbinti
Greitai filtruokite kandidatus
Sukurkite testą arba klausimyną, kurį turi atsakyti kandidatai, suteikiant vertingų įžvalgų jūsų atrankos samdymo komandai.
Self-service scheduling
Kandidatai gali patys suplanuoti savo skambučius ir pokalbius telefonu tiesiai iš svetainės. Kandidatai sužino, kokie laikai yra prieinami pagal personalo atrankos specialisto prieinamumą.
Siųskite pasiūlymus internetu
Sugeneruokite pasiūlymus kandidatams ir leiskite jiems peržiūrėti pasiūlymą, įkelti savo asmeninę informaciją ir pasirašyti pasiūlymą nuotoliniu būdu.
Atlyginimo konfigūratorius
Leiskite darbuotojams susikurti savo naudų paketą: bruto atlyginimą, laisvas dienas, maitinimo kuponus ir pan.
Samdykite
Darbuotojų integracija
Vienu paspaudimu paverskite kandidatą darbuotoju sistemoje. Skaitykite daugiau
Darbuotojų įvedimas lengvai
Kai darbuotojas priimamas į darbą, pradėkite įvedimo planą, kad jis galėtų greitai pradėti dirbti.
Atsiliepimai
Sukurkite apklausas naujiems darbuotojams, kad gautumėte gilesnę supratimą apie jų įdarbinimo procesą ir galėtumėte jį tobulinti.
Peržiūrėti
Peržiūrėkite, kaip sekasi komandai, iš kur atsiranda kandidatai ir ar jie laiku pereina į kitus etapus naudodamiesi atitinkamomis ataskaitomis.
