Организуйте
Вакансии
Создавайте вакансии и организуйте их, легко отслеживая количество открытых позиций, кандидатов и дела, связанные с каждой должностью.
Гибкая настройка без ограничений
Создавайте индивидуальные типы занятости, вакансии и процессы найма, адаптированные под потребности вашей организации.
Публикуйте вакансии
Размещайте или удаляйте вакансии на своем сайте одним кликом.
Сайты по трудоустройству
Интегрируйте вакансии с сайтами по трудоустройству и отслеживайте, какие каналы приводят больше кандидатов, используя подробные отчеты.
Управление процессом подбора персонала
Управляйте процессом найма, создавая цепочку дел для каждой вакансии: запланированные звонки, встречи, собеседования и многое другое.
Прозрачность
Отслеживайте процесс обработки заявок в Канбан-режиме: сколько кандидатов находится на каждой стадии, кто идет по графику и для кого еще нужно запланировать определенные дела.
Организация процессов
Связывайтесь с кандидатами, назначайте встречи и звонки, отправляйте письма прямо из карточки заявки.
Бэкенд
Управляйте всеми процессами – от обработки e-mail заявок до отправки автоматических ответов, не выходя из модуля.
Интеграция с календарем
Планируйте собеседования и отправляйте приглашения на встречи прямо из Odoo, благодаря синхронизации с календарями Google или Outlook.
Организация документов
Создавайте хранилище резюме кандидатов и трудовых договоров, чтобы они всегда были у вас под рукой.
Найм
Отсеивайте кандидатов
Создавайте тесты или анкеты для кандидатов, чтобы предоставлять рекрутинговой команде полезную информацию.
Self-service scheduling
Кандидаты могут самостоятельно назначать звонки и собеседования через сайт. Свободные слоты в расписании рекрутера позволят им выбрать удобное время.
Отправляйте онлайн-предложения
Создавайте предложения для кандидатов, позволяйте им просматривать условия, загружать личные данные и удаленно подписывать документы.
Конфигуратор зарплаты
Предоставьте сотрудникам возможность самостоятельно составлять соцпакет: базовая зарплата, отпуска, талоны на питание и др.
Прием на работу
Интеграция сотрудников
Из кандидата в сотрудника одним кликом. Подробнее
Онбординг без сложностей
После найма запускайте процесс онбординга, чтобы помочь новому сотруднику быстрее влиться в рабочий процесс.
Обратная связь
Создавайте опросы для новых сотрудников, чтобы узнать их мнение о процессе найма и улучшить его.
Анализ
С помощью отчетов вы сможете анализировать эффективность работы команды, источники привлечения кандидатов и скорость продвижения кандидатов по стадиям найма.
