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Toutes les fonctionnalités pour
recruter les meilleurs talents

Odoo Recrutement regroupe des centaines de fonctionnalités avancées pour publier des offres d’emploi, suivre les candidats et transformer les candidats en employés en quelques clics.

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Organisez

Postes

Créez et organisez toutes les offres d'emploi et visualisez facilement le nombre d'offres, de candidats et d'activités disponibles pour chaque poste.

Totalement personnalisable

Créez des types d’emploi, postes et flux de recrutement personnalisés pour répondre aux besoins et processus de votre organisation.

Publiez les offres d'emploi

Publiez ou supprimez les offres d'emploi sur votre site web en un seul clic.

Sites d'offres d'emploi

Établissez des liens entre les offres d'emploi et d'autres sites d'emploi et découvrez les réseaux qui fournissent le plus grand nombre de candidats grâce à des rapports pertinents.

Gestion du processus de recrutement

Gérez un pipeline de candidats en créant un flux d'activités pour chaque poste, en planifiant des appels, des réunions, des entretiens et plus encore.

Visibilité

Suivez le processus de recrutement dans la vue Kanban et visualisez les étapes franchies par les candidats, ceux qui sont en bonne voie et ceux qui ont des activités prévues

Activités intégrées

Contactez les candidats, planifiez des réunions et des appels, ou envoyez des e-mails directement depuis la fiche de candidature.

Backend

L'application permet de gérer tous les éléments, des candidatures envoyées par e-mail aux réponses automatiques.

Intégration du calendrier

Planifiez des entretiens et envoyez des invitations directement depuis Odoo et synchronisez votre calendrier Odoo avec vos calendriers Google ou Outlook.

Organisation de documents

Regroupez tous les CV de vos candidats et les contrats de vos employés dans un répertoire bien organisé et immédiatement accessible.

Recrutez

Faites rapidement une sélection parmi les candidats

Créez un test ou un questionnaire auquel les candidats doivent répondre afin de fournir des informations précieuses à l'équipe de recrutement.

Planification en libre-service

Les candidats peuvent planifier directement leurs appels et leurs entretiens à partir du site web. Les disponibilités du recruteur permettent au candidat de connaître les heures disponibles.

Envoyez des offres en ligne

Formulez des offres pour les candidats et invitez-les à les consulter, à télécharger leurs informations personnelles et à signer l'offre à distance.

Configurateur de salaire

Laissez vos employés créer leur package salarial sur mesure : salaire brut, jours de congé, chèques-repas, etc.

Engagez

Intégration des employés

Dans le système, transformez en un seul clic un candidat en employé au cours du processus de recrutement. En savoir plus

Processus d'intégration simplifié

Lancez le processus d'intégration de votre nouvel employé pour qu'il soit opérationnel.

Feedback

Créez des sondages pour les nouveaux employés afin de comprendre le processus d'embauche de leur point de vue et de l'améliorer.

Révision

Grâce à des rapports pertinents, vous pouvez connaître les performances de l'équipe, d'où viennent les candidats et si les candidats progressent dans le pipeline dans les délais impartis.

Organisez Recrutez Engagez

Entièrement intégré.

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Employés

Transformez un candidat en employé en un clic une fois qu’il est recruté.

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Évaluations

Suivez les performances des nouvelles recrues dès leur toute première évaluation.

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Congés

Obtenez une vue d’ensemble du planning de votre équipe avant de planifier des entretiens.

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