Organizuj
Stanowiska pracy
Twórz i organizuj wszystkie stanowiska i sprawdź, ile jest wolnych miejsc, kandydatów i działań dla każdej pozycji.
Możliwość całkowitego dostosowania
Twórz niestandardowe typy zatrudnienia, stanowiska pracy i procesy rekrutacyjne, aby dopasować je do potrzeb i procesów Twojej organizacji.
Publikuj nowe stanowiska
Publikuj lub usuwaj oferty pracy ze swojej strony internetowej jednym kliknięciem.
Strony internetowe z ofertami pracy
Połącz swoje oferty pracy z innymi stronami z ogłoszeniami o pracę i zobacz, które kanały dostarczają najwięcej kandydatów dzięki odpowiednim raportom.
Zarządzanie procesem rekrutacji
Zorganizuj proces rekrutacji i ustal harmonogram działań dla każdej pozycji. Zaplanuj rozmowy telefoniczne, spotkania, rozmowy kwalifikacyjne oraz inne etapy selekcji kandydatów.
Widoczność
Śledź proces rekrutacji w widoku Kanban i obserwuj, ilu kandydatów jest na każdym etapie, ilu jest w trakcie, a ilu ma działania do zaplanowania.
Zintegrowane działania
Kontaktuj się z kandydatami, umawiaj spotkania i rozmowy telefoniczne lub wysyłaj e-maile bezpośrednio z karty kandydata.
Backend
Zarządzaj wszystkim od e-maili aplikantów po automatyczne odpowiedzi bezpośrednio z aplikacji.
Integracja z kalendarzem
Planuj rozmowy kwalifikacyjne, wysyłaj zaproszenia na spotkania bezpośrednio z Odoo oraz synchronizuj swój kalendarz Odoo z kalendarzem Google lub Outlook.
Organizacja dokumentów
Utwórz dobrze zorganizowane i dostępne od ręki repozytorium ze wszystkimi życiorysami i umowami pracowników.
Rekrutuj
Szybko odfiltruj kandydatów
Utwórz test lub kwestionariusz, na który odpowiedzą aplikanci, dostarczając cennych informacji dla zespołu rekrutacyjnego.
Samodzielne planowanie terminów
Kandydaci mogą samodzielnie umawiać rozmowy telefoniczne i spotkania bezpośrednio przez stronę internetową. Kandydaci mają wgląd w dostępność rekrutera.
Wysyłaj oferty online
Generuj oferty dla kandydatów, pozwól im przejrzeć ofertę, przesłać swoje dane osobowe i podpisać umowę zdalnie.
Konfigurator wynagrodzeń
Pozwól swoim pracownikom zbudować własny pakiet świadczeń: wynagrodzenie brutto, czas wolny, bony na posiłek itp.
Zatrudniaj
Integracja pracowników
Jednym kliknięciem zmień kandydata w procesie rekrutacji w pracownika. Czytaj więcej
Łatwe wdrażanie nowych pracowników
Zacznij szkolenie wprowadzające po zatrudnieniu pracownika, aby umożliwić mu rozpoczęcie pracy.
Feedback
Twórz ankiety dla nowych pracowników, aby lepiej zrozumieć proces zatrudnienia z ich perspektywy i ulepszyć go.
Przegląd
Z pomocą szczegółowych raportów zobaczysz jak sprawuje się zespół, skąd są kandydaci i czy przechodzą przez proces rekrutacji zgodnie z harmonogramem.
