


Sukses mengelola
karyawan Anda
Pusatkan semua informasi SDM Anda.
Awasi semua informasi penting untuk masing-masing departemen dalam sekejap. Batasi informasi yang sensitif agar hanya manajer SDM yang dapat melihat, atau buat informasi lain dapat diakses semua karyawan seperti direktori karyawan. Terima notifikasi untuk permintaan cuti, permintaan alokasi, aplikasi, penilaian, dan lainnya.

“Berkat Odoo, kami telah menggabungkan aplikasi SDM staf penjualan dan administrasi untuk 300.000 pengguna dengan biaya lebih hemat.”
Kementerian Pendidikan, Pemerintah Portugal

Cuti
Alokasi
Timesheet
Kehadiran
Penilaian
Rekrutmen
Pengeluaran

Lacak waktu & kehadiran
Timesheet mingguan atau bulanan dengan pelacakan kehadiran opsional.
Pantau jam kerja karyawan dan sortir berdasarkan proyek, klien, atau tugas. Akses statistik dengan mudah untuk mencatat dan menganalisis timesheet serta periksa kehadiran setiap karyawan. Akuntansi terintegrasi akan secara otomatis membuat laporan berdasarkan waktu yang dihabiskan dalam proyek berdasarkan waktu real-time.
Pelajari lebih lanjutManajemen Cuti
Pelacakan sederhana untuk cuti libur dan cuti sakit karyawan.
Karyawan memasukkan permintaan mereka (cuti berbayar, cuti sakit, dsb).
Manajer memutuskan untuk mengizinkan atau menolak permintaan cuti.
Notifikasi dikirimkan pada karyawan dan kalender akan diperbarui secara otomatis.
Manajemen pengeluaran dipermudah
Pengeluaran diperbarui dan disetujui dengan cepat.
Karyawan dapat mengirimkan dan memberikan alasan pengeluaran dengan mudah. Manajer dapat meninjau semua biaya pengeluaran dan menyetujui atau menolak setiap pengajuan sesuai dengan kebutuhan. Setelah disetujui, pengeluaran segera diperbarui di Akuntansi Odoo.
Pelajari lebih lanjut
Evaluasi karyawan
dibuat mudah
Evaluasi menyeluruh tanpa kerumitan.
Atur proses evaluasi dan kalender Anda secara mudah. Rancang kuesioner berbasis formulir untuk mengumpulkan feedback dari semua orang di perusahaan, mulai dari karyawan hingga manajer, serta evaluasi diri sendiri. Otomatisasikan seluruh proses, sehingga Anda dapat fokus pada karyawan, bukan tugas administrasi.
Pelajari lebih lanjutRekrut talenta terbaik
Rapikan proses rekrutmen.
Atur papan pekerjaan untuk membuka lowongan pekerjaan hanya dengan beberapa klik dan lacak aplikasi yang dikirim dengan mudah. Awasi dan kelola jalur pelamar dan integrasikan Survei Odoo untuk membuat kuesioner penyaringan yang akan secara otomatis dikaitkan dengan catatan kandidat.
Pelajari lebih lanjut
Tingkatkan engagement dengan alat-alat sosial
Tingkatkan komunikasi di antara karyawan dan berikan motivasi dalam bentuk hadiah.

Jaringan sosial perusahaan
Bantu karyawan untuk berkolaborasi lintas departemen, lokasi, dan modul Odoo dengan berinteraksi secara real-time, berbagi pengetahuan dan praktik terbaik, mengikuti orang spesifik atau dokumen tertentu untuk tetap terinformasi, serta bergabung dengan kelompok minat untuk berbagi keahlian dan mendorong kerja sama tim.

Gamifikasi
Inspirasi karyawan dengan tantangan, sasaran, dan hadiah. Rancang target Anda sendiri, tentukan tujuan yang jelas, berikan masukan dan hasil yang nyata. Umumkan para top performers dari setiap tim dan akui pencapaian mereka secara publik.
Terintegrasi sepenuhnya dengan Aplikasi Odoo lainnya
Rekrutmen

Mudahkan proses rekrutmen. Indeks resume, lacak pelamar, cari profil.
Penilaian

Tindak lanjut pengembangan karyawan. Siapkan penilaian kinerja dan bantu karyawan Anda berkembang dan berevolusi.
Cuti

Kelola permintaan cuti dan alokasi karyawan. Perbarui kalender secara otomatis.
Pengeluaran

Dapatkan gambaran lengkap tentang pengeluaran karyawan, rampingkan proses persetujuan, dan lacak semua catatan.
Manajemen karyawan dalam organisasi non-profit "BIG" sempat mengalami kendala besar. Misalnya, informasi personel setiap karyawan tersebar di 3 hingga 5 program komputer yang berbeda, dan hal ini sering menyebabkan hilangnya waktu, kebingungan, dan kerumitan saat ingin menyamakan/menyinkronisasikan data. Untungnya dengan Odoo, sekarang semuanya dapat dikelola cukup dari satu tempat!
Dengan jumlah karyawan yang sangat besar, penting bagi Unionaire untuk memiliki satu platform untuk mengoordinasi sekaligus mengorganisir workflow mereka. Penting bagi Unionaire untuk memiliki satu software yang sanggup meliputi segala aspek proses kerja perusahaan mereka.
mengembangkan bisnis mereka dengan Odoo