

Organize suas vagas
e candidaturas
Configure seu quadro de empregos, promova suas listas de vagas abertas e acompanhe facilmente as aplicações enviadas. Siga todos os candidatos e crie uma base de dados de habilidades e perfis, com documentos indexados.
Não há necessidade de terceirizar seu recrutamento - lide com tudo internamente de maneira simples e profissional.

Monitore ofertas de vagas enviadas
Veja qual canal converte a maioria dos aplicantes.
Um novo endereço de e-mail é atribuído automaticamente a cada oferta de trabalho, a fim de direcionar aplicantes a oferta correta.
Se seus candidatos entrarem em contato com você por email ou pelo formulário online, todos os dados serão automaticamente indexados (C.V., carta de motivação etc.) e respondidos num único clique, através de modelos ou e-mails personalizados.





Personalize o seu processo de recrutamento
Defina cada estágio do processo de recrutamento e nomeie entrevistadores.
Use a visualização kanban e personalize os passos do seu processo de recrutamento: pré-qualificação, primeira entrevista, segunda entrevista, negociação etc. Receba estatísticas precisas quanto ao pipeline de recrutamento.
Recorra a relatórios para comparar o desempenho das suas publicações em diferentes sites de emprego e alterar facilmente a sua estratégia e plano de recrutamento com base nos resultados obtidos.
Documentos Integrados
Defina o seu próprio processo de gerenciamento de documentos.
Crie a descrição e publique suas vagas de trabalho.
Receba as primeiras aplicações.
Encontre os documentos preenchidos no aplicativo Documentos.

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