Organize suas vagas
e candidaturas
Configure seu quadro de empregos, promova suas listas de vagas abertas e acompanhe facilmente as aplicações enviadas. Siga todos os candidatos e crie um banco de dados de habilidades e perfis, com documentos indexados.
Não há necessidade de terceirizar seu recrutamento - lide com tudo internamente de maneira simples e profissional.
Acompanhe vagas ofertadas
Veja qual canal direciona a maioria dos aplicantes.
Um novo endereço de e-mail é atribuído automaticamente a cada oferta de trabalho, a fim de direcionar aplicantes a oferta correta.
Se seus candidatos entrarem em contato com você por email ou pelo formulário on-line, todos os dados serão automaticamente indexados (C.V., carta de motivação etc.) e respondidos num único clique, através de modelos ou emails personalizados.
Personalize seu
processo de recrutamento.
Defina seus próprios estágios e entrevistadores.
Use a visualização kanban e personalize os passos do seu processo de recrutamento: pré-qualificação, primeira entrevista, segunda entrevista, negociação etc. Receba estatísticas precisas quanto ao pipeline de recrutamento.
Recorra a relatórios para comparar o desempenho das suas publicações nos diferentes sites de emprego externos e alterar facilmente a sua estratégia e plano de recrutamento com base nos resultados.
Documentos Integrados
Defina o seu próprio processo de gerenciamento de documentos.
Crie a descrição das suas posições de trabalho e as publique.
Receba as primeiras aplicações.
Encontre os documentos preenchidos no aplicativo Documentos.
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Recomendação
Transforme seus funcionários em head-hunters e os recompense por isso.
Vendas
Crie propostas elegantes e profissionais em minutos e deixe que os clientes assinem on-line.
Employees
Supervisione o diretório dos seus empregados. Mantenha as informações significativas sobre a sua equipe.
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