Hiring Processes
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発掘から契約まで、採用プロセスが簡単に
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空きと求職申請を整理

求人掲示板をセットアップし、求人情報のプロモーションを行い、応募を簡単に記録。応募者一人ひとりをフォローし、インデックス化された書類でスキルとプロフィールのデータベースを構築することができます。採用を外部委託する必要はありません。すべてを社内でシンプルかつプロフェッショナルに処理することができます。

Track job offers

See which channel drives most applications.

アプリケーションを正しい部署に直接送信するため、すべての採用情報に新しいメールアドレスが自動的に割り当てられます。

応募者がメールで連絡してきてもオンラインフォームを使っても、すべてのデータは自動的にインデックス化(レジュメや志望動機書など)。回答はテンプレートやカスタマイズしたメールを使ってワンクリックで行うことができます。

採用プロセスをカスタマイズ

独自のステージおよび面接官を定義する

カンバンビューを使って採用プロセスの段階をカスタマイズ。事前資格審、一次面接、二次面接、交渉など。採用パイプラインの正確な統計を手に入れましょう。

レポートを使って、複数の外部求人掲示板に掲載した投稿のパフォーマンスを比較。結果に基づいて、簡単に戦略や採用計画を変更することができます。

Integrated Documents

Define your own documents management process.

Create your job positions and publish them.

Receive the first applications.

Find the filled documents in the Documents app.

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Turn your employees into head-hunters and reward them for it.

販売

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洗練されたプロ仕様の提案書を数分で用意し、顧客にオンラインで署名してもらう。

人事

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従業員名簿を確認。チームの重要な情報を管理することができます。

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魅力的で洗練されたイベントページを作成する。オンラインで販売し現地で実施する。

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