Processi di assunzione
semplificati

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Organizza le opportunità di lavoro
e le candidature ricevute

Crea la tua scheda di lavoro, promuovi i tuoi annunci di lavoro e tieni facilmente traccia delle candidature ricevute. Segui ogni candidato e crea un database di competenze e profili con documenti indicizzati.
Non c'è bisogno di esternalizzare le assunzioni - gestisci tutto internamente in modo semplice e professionale.

Backend interface of a job candidate's profile

Traccia le posizioni di lavoro aperte

Vedi quale canale porta il maggior numero di candidature.

Un nuovo indirizzo e-mail viene assegnato automaticamente a ogni offerta di lavoro per indirizzare correttamente le domande.

Se i candidati ti contattano via e-mail o utilizzando un modulo online, puoi indicizzare tutte le informazioni automaticamente (curriculum, lettera di motivazione, ecc.) e rispondere con un semplice clic, utilizzando modelli o e-mail personalizzate.

Odoo Recruitment interface of jobs sources

Personalizza il
processo di assunzione

Definisci le tue tappe e i tuoi intervistatori.

Utilizza la vista kanban e personalizza le fasi del processo di assunzione: preselezione, primo colloquio, secondo colloquio, trattativa, ecc. Ottieni statistiche accurate sulla tua strategia.

Utilizza i rapporti per misurare il rendimento degli annunci pubblicati sui diversi portali del lavoro esterne e modifica facilmente la strategia e il piano di assunzione in base ai risultati.

Documenti integrati

Stabilisci il tuo processo di gestione dei documenti.

Crea le tue posizioni di lavoro e pubblicale.

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Trova i documenti completati nell'app Documenti.

CVs and recruitment docs in Odoo Documents

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