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掲示板を設置して求人広告の掲載および求職申込の追跡を行います。各求職者をフォローし、スキルやプロフィールをデータベースに入れましょう。
求人を委託する必要がありません - 全部自分で簡単かつプロフェッショナルでできます。

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求職申込を正しい部門に直接送信するために、すべての採用情報に
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応募者がメールで連絡してきてもオンラインフォームを使っても、すべてのデータは自動的にインデックス化されます(履歴書や志望動機書など)。
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採用プロセスを
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看板ビューを使って、選定、一次面接、二次面接、交渉などの採用プロセス段階をカスタマイズします。採用パイプラインで正確な統計を手に入れましょう。

報告ツールで、複数の外部求人掲示板に掲載した求人募集のパフォーマンスを比較して、結果に基づいて、簡単に戦略や採用計画を変更することができます。

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