Processi di assunzione semplificati

Dalla ricerca del candidato al contratto, gestisci il processo di assunzione facilmente

INIZIA

Pianifica una demo

Gestisci il tuo processo di assunzione

Organizza le opportunità di lavoro e le domande ricevute

Crea la tua scheda di lavoro, promuovi i tuoi annunci di lavoro e tieni facilmente traccia delle applicazioni inviate. Segui ogni candidato e crea un database di competenze e profili con documenti indicizzati. Non c'è bisogno di esternalizzare il tuo reclutamento - gestisci tutto internamente in modo semplice e professionale.

Traccia offerte di lavoro direttamente dall'app

Vedi quale canale porta il maggior numero di richieste di iscrizione e raggruppale tutte su Odoo.

Un nuovo indirizzo di posta elettronica viene assegnato automaticamente a ogni offerta di lavoro per indirizzare direttamente le applicazioni nella maniera corretta.

Se i candidati ti contattano via email o utilizzando un modulo online, puoi indicizzare tutte le informazioni automaticamente (curriculum, lettera di motivazione, etc) e rispondere con un semplice click, utilizzando modelli o email personalizzate.

Personalizza il processo di reclutamento

Definisci le tue fasi ed intervistatori

Crea le tue strategie di assunzione.

Utilizza la visualizzazione kanban e personalizza le fasi del processo di reclutamento: prequalificazione, prima intervista, seconda intervista, negoziazione, ecc. Ottieni statistiche accurate sulla tua pipeline di assunzione.

Usa i report per confrontare le prestazioni dei messaggi pubblicati su diverse schede esterne di lavoro e modifica facilmente la strategia e il piano di assunzione in base ai risultati.

Semplifica la gestione delle applicazioni

Indicizza curriculum, traccia candidati, cerca profili

Segui i candidati nel processo di reclutamento con la vista intelligente kanban. Risparmia tempo utilizzando i modelli per automatizzare una parte di comunicazione. Documenti come i CV e le lettere di motivazione vengono indicizzati automaticamente, consentendo di cercare facilmente competenze specifiche e creare un database di profili.