Gestione permessi per tutti

Gestisci le ferie dei dipendenti & e le assenze
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Gestisci i permessi dei dipendenti

Tieni traccia di tutte le ferie dei tuoi dipendenti

Tieni traccia dei giorni di ferie di ogni dipendente. I dipendenti inseriscono le loro richieste e i manager le approvano, tutto in pochi clic. L'agenda di ogni dipendente viene aggiornata di conseguenza.

I manager possono visualizzare una panoramica dei permessi di tutto il team, per mantenere la squadra ben organizzata e per pianificare facilmente la distribuzione dei compiti durante le assenze dei diversi membri.

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Approva o rifiuta le richieste di permessi

Gestisci tutte le richieste dei tuoi dipendenti

Consenti ai dipendenti di registrare le loro richieste di ferie, e ricevi una notifica via e-mail per ogni nuova richiesta. Decidi di approvare o rifiutare e aggiungi una nota di spiegazione per i tuoi dipendenti.

Ottieni resoconti per pianificare in anticipo

Strumento di creazione resoconti semplice

Crea resoconti in un solo clic per ogni richiesta di permesso, con dettagli per tipologia di richiesta, dipendente, dipartimento, oppure per l'intera azienda. Ottieni statistiche sui permessi e pianifica quelli futuri per mantenere la massima produttività.

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CASO STUDIO

Leirirede voleva migliorare le sue risorse umane. Con Odoo, i dipendenti possono registrare il loro orario di arrivo e fine giornata in tempo reale, e il modulo dedicato rende la gestione dei permessi di lavoro molto più semplice. Adesso il flusso di comunicazione fra le risorse umane e i dipendenti funziona meglio che mai.

CASO STUDIO

Prima di utilizzare Odoo, le schede di presenza del personale di BIG non erano integrate nel software dell'azienda. Il che portava a input multipli e risultati complicati. Adesso il loro calendario di Outlook è integrato con il sistema di Odoo e le richieste e approvazioni di permessi possono essere gestite all'interno di Odoo. È semplice per BIG organizzare l'agenda dei team, con tutti gli orari di lavoro e le vacanze gestite su un'unica piattaforma!

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