Hola a todos,

Estoy en proceso de implementar Odoo en mi empresa en México y me ha surgido la duda sobre cómo otros usuarios manejan el timbrado de nómina y la integración con sistemas contables para cumplir con la normatividad del Código Fiscal de la Federación (CFF).

Actualmente, veo que el timbrado de nómina no está completamente integrado en Odoo, lo que nos genera incertidumbre sobre cómo asegurarnos de cumplir con las disposiciones fiscales sin depender de un segundo sistema contable.

Me gustaría conocer sus experiencias y soluciones:

• ¿Utilizan algún módulo específico dentro de Odoo para el timbrado de nómina?
• ¿Han integrado Odoo con algún otro sistema contable que cumpla con los requisitos fiscales?
• ¿Cómo manejan la conciliación entre los datos de Odoo y los registros contables obligatorios?

Agradecería mucho sus comentarios y recomendaciones. ¡Gracias!