Las provisiones, generalmente se utilizan para la nómina. El empleador, por ley, debe calcular ciertos valores para las personas vinculadas laboralmente (por contrato laboral, no por prestación de servicios), estos valores se deben pagar en determinadas fechas según lo estipulado legalmente.

Para capturar las provisiones de nómina se debe hacer con apuntes contables por lo que Odoo no incluye esta funcionalidad. Para facilitar la entrada de datos, esta información se podría importar con un template, usando la información de su sistema de nómina. En el siguiente link encuentra un ejemplo.