在工作坊中，您將與薪酬設計專家Wilson 一同探討薪酬設計的最新趨勢和策略。您將了解如何根據組織的需求和目標來制定合理的薪酬結構、獎勵和福利，以吸引和保留人才，同時提高組織的績效。

此外，我們還將探討智能系統化人力資源管理的重要性和應用。您將了解如何運用Odoo HR Module來優化招聘、請假、出糧等人力資源管理流程，提高效率和準確性，同時提供更好的員工體驗。

第一部分

Wilson Chu

睿策顧問有限公司首席顧問、前香港浸會大學人力資源管理碩士課程項目首席評審員及香港大學潘錦溪商業研究學院客席顧問

如何設計一個能激勵員工的薪酬架構?

• 總薪酬的定義及其對業務的重要性
• 獎勵的關鍵要素及其動機的理論
• 市場上常見的薪金獎勵, 福利和非薪金獎勵
• 薪酬設計流程
  

第二部分

Daniella Wong

Odoo 業務分析顧問（亞太區）- 在ERP 營商軟件行業擁有豐富且專業經驗的業務拓展經驗

Odoo智能化HR Module：提升管理效率新門路

• 常見的HR日常管理運作痛點

• Odoo HR Module及薪酬管理助你邁向智能化