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必要な機能をこれひとつに
簡単に休暇管理

Odoo休暇は、休暇申請の提出、承認ワークフローの自動化、インタラクティブなチームカレンダーによる従業員の対応可能状況の把握を行うための多彩な機能を備えています。

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休暇タイプ

承認フロー

この休暇タイプに承認が必要かどうかを設定します。必要に応じて、2段階承認にも対応できます。

取得単位

取得単位を、日・半日・時間から選択できます。

添付書類

診断書など、申請を補足する書類を従業員がアップロードできるようにします。

表示設定

アイコンと色を設定し、休暇アプリ内でこのタイプを識別しやすくします。

付与(割当)

この休暇タイプに事前付与(割当)が必要かどうか、また追加付与を申請できるかどうかを設定します。

休暇の取得・管理

基本機能

概要では、会社全体の休暇状況を一覧できます。チーム/部署で絞り込み、承認済み・承認待ち・本日の休暇をすばやく確認できます。

ダッシュボード

休暇アプリを開くと、年間の状況をひと目で確認できます。取得済みから承認待ちまで、現在のステータスがすぐに分かります。

残日数サマリー

画面上部で、利用可能な残日数を休暇タイプ別に確認できます。付与日数と(該当する場合は)有効期限が表示され、詳細アイコンから「付与/承認済み/予定/残」の内訳も確認できます。

自分の休暇

「自分の休暇」では、申請した休暇を一覧できます。各申請の詳細とステータス(承認状況)を確認できます。

割当申請

従業員は、自分の割当メニューまたは従業員プロフィールから、追加割当を申請することができます。

自分の割当

付与(割当)は休暇タイプ別に整理され、「自分の割当」で確認できます。

休暇の付与・管理

祝日

会社全体の休日を設定します。これらはすべて従業員のダッシュボードに表示されます。

休暇累積(付与ルール)

勤続年数などの条件に応じて、休暇累積(付与ルール)を設定し、従業員に適用します。

申請不可日(繁忙日)

特定の日を申請不可日(繁忙日)に設定し、その日は休暇の申請・予定登録ができないようにします。

休暇タイプ 休暇の取得・管理 休暇の付与・管理

シームレスに連携

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従業員

各従業員のプロフィールから、休暇残日数や休暇依頼を直接確認できます。

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計画

シフトを割り当てる前に休暇・全休中のスタッフを確認し、スケジュールの重複や調整ミスを防ぎます。

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採用

採用管理画面でチームメンバーの休暇予定を並行して確認できます。

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