Time off types
Согласование
Определите, какой тип согласования необходим для различных видов отпуска, и требуется ли согласование в принципе. При необходимости можно настроить двухуровневую систему согласования.
Дни/часы
Отпуск может предоставляться на целый день, половину дня или по часам.
Сопроводительные документы
Предоставьте сотрудникам возможность загружать документы во время подачи заявления на отгул, например справку от врача для больничного.
Настройки отображения
Функционал модуля позволяет выбрать какой значок и цвет будет отображаться для каждого типа отпуска.
Распределение
Решите, требуется ли распределение дней для данного типа отпуска, и смогут ли сотрудники запрашивать дополнительные дни.
Taking time off
Обзор
В меню «Обзор» вы можете просмотреть информацию об отпусках по всей компании. Помимо поиска по вашей команде или отделу, вы увидите, чьи отпуска согласованы, кто ожидает согласования и кто уже в отпуске.
Дашборд
Полный обзор по отпускам за весь год в главном дашборде модуля Отпуска Odoo. Для вашего удобства отображаются как уже использованные дни, так и те, которые ожидают согласования.
Лента оставшихся дней
Проверьте верхнюю часть страницы, чтобы узнать точное количество оставшихся дней. Лента оставшихся дней показывает доступные дни для каждого типа отпуска и дату истечения их срока действия (если применимо). Нажмите на значок вопроса, чтобы увидеть распределение: выделенные дни, одобренные, запланированные и оставшиеся.
My time off
Нажмите «Мой отпуск», чтобы увидеть полный список ваших запросов на отпуск. Здесь вы можете увидеть все детали каждого запроса и узнать их статус.
Запрос на распределение
Сотрудники могут запрашивать дополнительные дни нажав в меню «Выделенные дни» или через профиль сотрудника.
Выделенные дни
Ваши распределенные дни классифицированы по типам отпусков и отображены в разделе «Выделенные дни».
Managing time off
Праздничные дни
Настройте праздничные дни для всей компании. Они будут отображаться в дашборде каждого сотрудника.
Система начисления отпускных дней
Настраивайте и назначайте систему начисления отпусков для сотрудников в зависимости от их стажа работы в компании.
Запрещенный для отпуска период
Установите запрещенные для отпуска периоды, в которые сотрудники не смогут запрашивать или планировать отпуска.
