أداء الفريق

يعرض تقرير أداء الفريق في تطبيق التوظيف عدد المتقدمين الذين يديرهم كل موظف توظيف والمرحلة التي وصل إليها كل منهم.

This information is determined by the individuals populating the Recruiter field on each applicant form.

عرض التقرير

لعرض تقرير أداء الفريق، انتقل إلى تطبيق التوظيف ‣ التقارير ‣ أداء الفريق.

بالنسبة لكل موظف توظيف، يظهر عدد المتقدمين قيد التنفيذ، و:guilabel:تم التوظيف، و:guilabel:مرفوض في طريقة عرض (مخطط شريطي) الافتراضية. يعرض مرشح المتقدمون خلال آخر 365 يوماً الافتراضي جميع المتقدمين خلال آخر 365 يوماً.

مرر المؤشر فوق أي عمود لعرض نافذة منبثقة تعرض التفاصيل المحددة لذلك العمود.

عرض الجدول المحوري

للحصول على عرض أكثر تفصيلاً للمعلومات الواردة في تقرير أداء الفريق، انقر على أيقونة (محوري). يعرض ذلك جميع المعلومات في جدول محوري.

في طريقة العرض هذه، يمثل موظفو التوظيف الصفوف، بينما تمثل الأعمدة عدد المتقدمين في كل مرحلة. يعرض كل عمود العدد الإجمالي للمتقدمين الذين ما زالوا قيد التنفيذ، أو تم توظيفهم، أو تم رفضهم. أما العمود الأخير، الطلبات، فيمثل العدد الإجمالي للمتقدمين عبر جميع المراحل لذلك الموظف.

في هذا المثال، يوجد 59 متقدماً بالإجمالي. من بين هؤلاء الـ 59، تم توظيف 17، ورُفض 18، وما زال 24 في عملية التوظيف.

بناءً على البيانات المعروضة، يُعد جون دو الموظف الأكثر نجاحاً في التوظيف، بإجمالي ثماني حالات توظيف، بينما حققت كارول بيشوب أقل عدد من حالات التوظيف، بثلاث حالات فقط.