Skip to Content
เมนู
คุณต้องลงทะเบียนเพื่อโต้ตอบกับคอมมูนิตี้
คำถามนี้ถูกตั้งค่าสถานะ
3 ตอบกลับ
5750 มุมมอง

Actually i need to check whether the employee had taken unpaid leave this month or not in basic calculation. I had used the below function

result = (worked_days.WORK100.number_of_days-worked_days.Unpaid.number_of_days) * (contract.basic / worked_days.WORK100.number_of_days) if (worked_days.Unpaid.number_of_days) != 'False'
else contract.basic

This is not working


อวตาร
ละทิ้ง
คำตอบที่ดีที่สุด

I think this code Will help you solve the Problem that you are facing while calculating with Unpaid or with out Unpaid For Payslip.

if not worked_days.Unpaid:
    result=contract.basic
else:
    result=(worked_days.WORK100.number_of_days-worked_days.Unpaid.number_of_days) * (contract.basic / worked_days.WORK100.number_of_days)

อวตาร
ละทิ้ง
คำตอบที่ดีที่สุด

Try this one

result = if (worked_days.Unpaid.number_of_days):  ( (worked_days.WORK100.number_of_days-worked_days.Unpaid.number_of_days) * (contract.basic / worked_days.WORK100.number_of_days)) 
else: (contract.basic)

or 


result = if (worked_days.Unpaid.number_of_days) > 0: ((worked_days.WORK100.number_of_days-worked_days.Unpaid.number_of_days) * (contract.basic / worked_days.WORK100.number_of_days)) 
else: (contract.basic)

อวตาร
ละทิ้ง
ผู้เขียน คำตอบที่ดีที่สุด

@subbarao Checked using your rule but same error "Wrong python code defined for salary rule Basic Salary (BASIC)."

อวตาร
ละทิ้ง
Related Posts ตอบกลับ มุมมอง กิจกรรม
0
ต.ค. 19
3153
0
พ.ค. 23
3504
2
ก.พ. 21
4295
1
มี.ค. 18
4410
Date in salary rules? แก้ไขแล้ว
2
ธ.ค. 24
2258