Skip to Content
Odoo Menu
  • Zaloguj się
  • Wypróbuj za darmo
  • Aplikacje
    Finanse
    • Księgowość
    • Fakturowanie
    • Wydatki
    • Arkusz kalkulacyjny (BI)
    • Dokumenty
    • Podpisy
    Sprzedaż
    • CRM
    • Sprzedaż
    • PoS Sklep
    • PoS Restauracja
    • Subskrypcje
    • Wypożyczalnia
    Strony Internetowe
    • Kreator Stron Internetowych
    • eCommerce
    • Blog
    • Forum
    • Czat na Żywo
    • eLearning
    Łańcuch dostaw
    • Magazyn
    • Produkcja
    • PLM
    • Zakupy
    • Konserwacja
    • Jakość
    Zasoby Ludzkie
    • Pracownicy
    • Rekrutacja
    • Urlopy
    • Ocena pracy
    • Polecenia Pracownicze
    • Flota
    Marketing
    • Marketing Społecznościowy
    • E-mail Marketing
    • SMS Marketing
    • Wydarzenia
    • Automatyzacja Marketingu
    • Ankiety
    Usługi
    • Projekt
    • Ewidencja czasu pracy
    • Usługi Terenowe
    • Helpdesk
    • Planowanie
    • Spotkania
    Produktywność
    • Dyskusje
    • Zatwierdzenia
    • IoT
    • VoIP
    • Baza wiedzy
    • WhatsApp
    Aplikacje trzecich stron Studio Odoo Odoo Cloud Platform
  • Branże
    Sprzedaż detaliczna
    • Księgarnia
    • Sklep odzieżowy
    • Sklep meblowy
    • Sklep spożywczy
    • Sklep z narzędziami
    • Sklep z zabawkami
    Żywienie i hotelarstwo
    • Bar i Pub
    • Restauracja
    • Fast Food
    • Pensjonat
    • Dystrybutor napojów
    • Hotel
    Agencja nieruchomości
    • Agencja nieruchomości
    • Biuro architektoniczne
    • Budowa
    • Zarządzanie nieruchomościami
    • Ogrodnictwo
    • Stowarzyszenie właścicieli nieruchomości
    Doradztwo
    • Biuro księgowe
    • Partner Odoo
    • Agencja marketingowa
    • Kancelaria prawna
    • Agencja rekrutacyjna
    • Audyt i certyfikacja
    Produkcja
    • Tekstylia
    • Metal
    • Meble
    • Jedzenie
    • Browar
    • Prezenty firmowe
    Zdrowie & Fitness
    • Klub sportowy
    • Salon optyczny
    • Centrum fitness
    • Praktycy Wellness
    • Apteka
    • Salon fryzjerski
    Transakcje
    • Złota rączka
    • Wsparcie Sprzętu IT
    • Systemy energii słonecznej
    • Szewc
    • Firma sprzątająca
    • Usługi HVAC
    Inne
    • Organizacja non-profit
    • Agencja Środowiskowa
    • Wynajem billboardów
    • Fotografia
    • Leasing rowerów
    • Sprzedawca oprogramowania
    Przeglądaj wszystkie branże
  • Community
    Ucz się
    • Samouczki
    • Dokumentacja
    • Certyfikacje
    • Szkolenie
    • Blog
    • Podcast
    Pomóż w nauce innym
    • Program Edukacyjny
    • Scale Up! Gra biznesowa
    • Odwiedź Odoo
    Skorzystaj z oprogramowania
    • Pobierz
    • Porównaj edycje
    • Wydania
    Współpracuj
    • Github
    • Forum
    • Wydarzenia
    • Tłumaczenia
    • Zostań partnerem
    • Usługi dla partnerów
    • Zarejestruj swoją firmę rachunkową
    Skorzystaj z usług
    • Znajdź partnera
    • Znajdź księgowego
    • Spotkaj się z doradcą
    • Usługi wdrożenia
    • Opinie klientów
    • Wsparcie
    • Aktualizacje
    Github Youtube Twitter Linkedin Instagram Facebook Spotify
    +1 (650) 691-3277
    Zaplanuj demo
  • Cennik
  • Pomoc

Odoo is the world's easiest all-in-one management software.
It includes hundreds of business apps:

  • CRM
  • e-Commerce
  • Księgowość
  • Zapasy
  • PoS
  • Projekt
  • MRP
All apps
Musisz się zarejestrować, aby móc wchodzić w interakcje z tą społecznością.
Wszystkie posty Osoby Odznaki
Tagi (Zobacz wszystko)
odoo accounting v14 pos v15
O tym forum
Musisz się zarejestrować, aby móc wchodzić w interakcje z tą społecznością.
Wszystkie posty Osoby Odznaki
Tagi (Zobacz wszystko)
odoo accounting v14 pos v15
O tym forum
Pomoc

Conditional Python Code in Salary Rule of Payroll

Zaprenumeruj

Otrzymaj powiadomienie o aktywności w tym poście

To pytanie dostało ostrzeżenie
hrpayrollhr_payrollsalary_rules
6 Odpowiedzi
19005 Widoki
Awatar
Timour Mahieddin

Good Day

I'm testing the Payroll App, and i want to add a salary rule of Social Security of Venezuela, but i have a problem, this rule is based in minimum Wage = 4889.11 Bs.F, i mean, if an employee gains minimun wage and always give 4% to social security, for this i use the code

(((contract.wage * 12) / 52) * 0.04) * 2 
 

But if an employee gains more than minimun wage y have to do this code

((((4889.11 * 5) * 12) / 52) * 0.04) * 2

and about 0.04 is always the 4% from employees... the code applies for companies too but with a diference, in Venezuela there's 3 types of companies, low risk who gives 9% to social security using this code

(((contract.wage * 12) / 52) * 0.09) * 2

((((4889.11 * 5) * 12) / 52) * 0.09) * 2  Depending if employee gains more than minimun wage

other companies are medium risks and give 10 % and use the code

(((contract.wage * 12) / 52) * 0.10) * 2

((((4889.11 * 5) * 12) / 52) * 0.10) * 2  Depending if employee gains more than minimun wage

and there are companies with high risks and give 11% to social security

(((contract.wage * 12) / 52) * 0.11) * 2

((((4889.11 * 5) * 12) / 52) * 0.11) * 2  Depending if employee gains more than minimun wage

My Question is, How can i check the company's type (low, medium or high) and how can i check if employee gains minimum wage or more and obtain the value for this salary rule and apply the respective code?

0
Awatar
Odrzuć
Med Said BARA

Minimum wage is probably the contract.wage !

Timour Mahieddin
Autor

Thank you, i got the idea...based in your code, i used this if contract.wage

Awatar
Med Said BARA
Najlepsza odpowiedź

Let's call this rule IVSSEMPLOYEE. It should be computed as follow (this implies that all contract.wage are => 4889.11):

if contract.wage = 4889.11:
     result = (((contract.wage * 12) / 52) * 0.04) * 2 
elif 4889.11 < contract.wage <= 24455.55:
    result = ((((contract.wage * 5) * 12) / 52) * 0.04) * 2
else:
    result = ((((24455.55 * 5) * 12) / 52) * 0.04) * 2

2
Awatar
Odrzuć
Med Said BARA

Do you have any comment ?

Med Said BARA

24445.55 = The maximum contribution basis

Awatar
Timour Mahieddin
Autor Najlepsza odpowiedź

no Med Said BARA, minimun wage in this country is 4889.11, sometimes an employee wins 4889.11, but other employees wins 6000 example:
Employee 1: contract.wage = 4889.11

Employee 2: contract.wage = 6000

i need to do a salary rule with python code that check if an employee wins 4889.11 or 6000 and apply the respective code.

0
Awatar
Odrzuć
Podoba Ci się ta dyskusja? Dołącz do niej!

Stwórz konto dzisiaj, aby cieszyć się ekskluzywnymi funkcjami i wchodzić w interakcje z naszą wspaniałą społecznością!

Zarejestruj się
Powiązane posty Odpowiedzi Widoki Czynność
Integrating Paychex and ADP Payroll with Odoo
hr payroll hr_payroll
Awatar
Awatar
1
gru 16
9930
Salary rules for other pay roles
payroll hr_payroll human_resource salary_rules
Awatar
0
gru 24
1576
How can i make payroll calculate the payslip based on the contract date? Odoo12
payroll hr_payroll salary_rules odoo12
Awatar
0
paź 19
3896
Hungary's Payroll module
hr payroll hr_payroll hungarian
Awatar
0
lut 17
3947
Server action hr.work.entry Rozwiązane
payroll hr_payroll
Awatar
Awatar
1
paź 24
2610
Społeczność
  • Samouczki
  • Dokumentacja
  • Forum
Open Source
  • Pobierz
  • Github
  • Runbot
  • Tłumaczenia
Usługi
  • Hosting Odoo.sh
  • Wsparcie
  • Aktualizacja
  • Indywidualne rozwiązania
  • Edukacja
  • Znajdź księgowego
  • Znajdź partnera
  • Zostań partnerem
O nas
  • Nasza firma
  • Zasoby marki
  • Skontaktuj się z nami
  • Oferty pracy
  • Wydarzenia
  • Podcast
  • Blog
  • Klienci
  • Informacje prawne • Prywatność
  • Bezpieczeństwo Odoo
الْعَرَبيّة Català 简体中文 繁體中文 (台灣) Čeština Dansk Nederlands English Suomi Français Deutsch हिंदी Bahasa Indonesia Italiano 日本語 한국어 (KR) Lietuvių kalba Język polski Português (BR) română русский язык Slovenský jazyk slovenščina Español (América Latina) Español ภาษาไทย Türkçe українська Tiếng Việt

Odoo to pakiet aplikacji biznesowych typu open source, które zaspokoją wszystkie potrzeby Twojej firmy: CRM, eCommerce, księgowość, inwentaryzacja, punkt sprzedaży, zarządzanie projektami itp.

Unikalną wartością Odoo jest to, że jest jednocześnie bardzo łatwe w użyciu i w pełni zintegrowane.

Website made with

Odoo Experience on YouTube

1. Use the live chat to ask your questions.
2. The operator answers within a few minutes.

Live support on Youtube
Watch now