تخطي للذهاب إلى المحتوى
أودو القائمة
  • تسجيل الدخول
  • جرب مجاناً
  • التطبيقات
    المالية
    • المحاسبة
    • فوترة
    • النفقات
    • جدول البيانات (BI)
    • المستندات
    • توقيع إلكتروني
    المبيعات
    • إدارة علاقات العملاء
    • المبيعات
    • نقطة البيع للمتاجر
    • نقطة البيع للمطاعم
    • الاشتراكات
    • تأجير
    المواقع الإلكترونية
    • أداة بناء المواقع الإلكترونية
    • متاجر إلكترونية
    • مدونة
    • المنتدى
    • دردشة مباشرة
    • التعليم الإلكتروني
    سلسلة التوريد
    • المستودعات
    • التصنيع
    • إدارة دورة حياة المنتج
    • المشتريات
    • الصيانة
    • الجودة
    الموارد البشرية
    • موظفون
    • التوظيف
    • إجازة عمل
    • التقييمات
    • الإحالات
    • تطبيق الأسطول
    التسويق
    • التسويق الإجتماعي
    • التسويق عبر البريد الإلكتروني
    • التسويق عبر الرسائل النصية
    • فعاليات
    • أتمتة التسويق
    • الاستطلاعات
    الخدمات
    • المشاريع
    • الجداول الزمنية
    • الخدمة الميدانية
    • مكتب المساعدة
    • التخطيط
    • مواعيد
    اﻹنتاجية
    • مناقشة
    • الموافقات
    • إنترنت الأشياء "IoT"
    • بروتوكول ربط المحادثات الصوتية عبر الإنترنت
    • المعرفة
    • WhatsApp
    التطبيقات الخارجية ستوديو أودو منصة أودو السحابية
  • قطاعات الأعمال
    البيع بالتجزئة
    • متجر كتب
    • متجر ملابس
    • متجر أثاث
    • متجر بقالة
    • متجر معدات
    • متجر ألعاب
    الطعام والضيافة
    • بار وحانة
    • المطعم
    • مطعم للوجبات السريعة
    • نزل للضيوف
    • موزّع مشروبات
    • فندق
    العقارات
    • وكالة عقارات
    • شركة هندسة معمارية
    • البناء
    • إدارة العقارات
    • العناية بالحدائق
    • اتحاد مُلاّك العقارات
    استشارة
    • مؤسسة محاسبية
    • شريك أودو
    • وكالة تسويقية
    • منشأة قانونية
    • استقطاب المواهب
    • التدقيق والتوثيق
    التصنيع
    • الأقمشة
    • معدني
    • الأثاث
    • الطعام
    • مصنع خمور
    • هدايا الشركات
    الصحة واللياقة البدنية
    • نادي رياضي
    • متجر نظارات
    • مركز لياقة بدنية
    • الممارسون الصحيون
    • صيدلية
    • صالون تصفيف الشعر
    التجارة
    • عامل صيانة
    • الأجهزة والمعدات التقنية ودعمها
    • أنظمة الطاقة الشمسية
    • صانع أحذية
    • خدمات التنظيف
    • خدمات التكييف (HVAC)
    غير ذلك
    • منظمة غير ربحية
    • وكالة بيئية
    • تأجير لوحات إعلانية
    • تصوير
    • تأجير دراجات
    • بائع وسيط للبرمجيات
    تصفح كافة قطاعات الأعمال
  • مجتمع أودو
    تعلم
    • دروس
    • التوثيق
    • شهادات
    • التدريب
    • مدونة
    • بودكاست
    قم بتعزيز التعليم
    • برنامج تعليم
    • Scale UP! لعبة الأعمال
    • قم بزيارة أودو
    احصل على البرنامج
    • تحميل
    • قارنْ الإصدارات
    • إطلاق
    تعاون
    • جيت هاب "Github"
    • المنتدى
    • فعاليات
    • الترجمات
    • كنْ شريكاً
    • خدمات الشركاء
    • سجل مكتب المحاسبة الخاص بك
    احصل على الخدمات
    • اعثر على شريك
    • اعثر على محاسب
    • قابل أحد مرشدي الأعمال
    • خدمات التنفيذ
    • مراجع العملاء
    • الدعم
    • الترقيات
    Github Youtube Twitter Linkedin Instagram Facebook Spotify
    +1 (650) 691-3277
    الحصول على عرض توضيحي
  • الأسعار
  • المساعدة

Odoo is the world's easiest all-in-one management software.
It includes hundreds of business apps:

  • إدارة علاقات العملاء
  • e-Commerce
  • المحاسبة
  • المخزون
  • PoS
  • المشروع
  • MRP
All apps
يجب أن تكون مسجلاً حتى تتفاعل مع المجتمع.
كافة المنشورات الأفراد الشارات
علامات التصنيف (عرض الكل)
odoo accounting v14 pos v15
حول هذا المنتدى
يجب أن تكون مسجلاً حتى تتفاعل مع المجتمع.
كافة المنشورات الأفراد الشارات
علامات التصنيف (عرض الكل)
odoo accounting v14 pos v15
حول هذا المنتدى
المساعدة

What features can I leverage to preboard, onboard (and offboard) an Employee in Odoo?

اشتراك

تسلم الإشعارات عندما يكون هناك نشاط في هذا المنشور

لقد تم الإبلاغ عن هذا السؤال
employeeonboardingoffboarding
1 الرد
4744 أدوات العرض
الصورة الرمزية
Community Question

How can I effectively manage the onboarding of a new Employee both to my company and to Odoo?

We have various steps and checklists that need to be completed - and currently use a spreadsheet to verify when each step was completed (and by whom).


0
الصورة الرمزية
إهمال
الصورة الرمزية
Ray Carnes (ray)
أفضل إجابة

1. First, review Activities so you are aware of what kinds we support (depending on what other apps are installed).

Activities are assigned to Users (can be delegated to others) and can have simple or detailed information in them to describe what needs to happen in order for the Activity to be completed.

Common Activities include: 

  • Call / Email / Meet with someone
  • ToDo / Reminder
  • Upload / Validate / Sign a Document 

You are also able to create custom Activities (Annual Review, Skills Certification, etc).

An example of an onboarding Activity might be something like this:


Activities can contain images and hyperlinks to other Odoo Apps or Menus and/or external websites and can be assigned to the Employee, their Manager, Coach or specific other Users to complete (and subsequently reassigned if needed).

The completion of an Activity can also trigger the creation of another Activity either immediately (such as a review from a supervisor) or later (such as an annual Appraisal or refresh of Training and/or Policy review).


2. If you have the Documents app you would also review Document Actions so you are aware of how you can schedule after you review specific documents received into Odoo. Candidates and Employees can access documents remotely, can esign them (needs the Sign app) and when you receive documents uploaded by either, Document Actions can be scheduled to manage any required followup.

Workspaces can be used to centralize each document that needs to be reviewed and/or completed (including eSigned) by Candidates and Employees. 

Documents can be tagged to assist with finding them and/or managing their status, applicability and/or version and Document Actions setup to trigger the creation of regular Activites, request signatures and documents, create Tasks, link the document to any other record (ie: Employee, Event, Project), and store them for audit purposes.


3. If you have the Recruitment app you would also review it to understand how you can post positions online (needs Website app) and augment your preboarding and onboarding process.


4. If you have the eLearning app you would also review it to understand how you can manage content, certify Employees as well as providing opportunities to engage staff.

We recommend watching https://youtu.be/xD1Jp_oba_8?t=632 (it will take 3 minutes) to understand how Odoo leverages this app to onboard our own Employees.


5. If you have the Project app, you can create more sophisticated processes with Tasks, sub Tasks and keep track of time taken to complete them.

We recommend watching https://youtu.be/Tu_-qrt1pkI?t=640 (it will take 7 minutes) to understand how Odoo leverages this app to onboard our own Employees.


Once you have reviewed the apps you have to support your process, you can define different Plans. Each plan is a list of Activities that will be scheduled for the Employee:

From the Employee record, you would then launch each plan as needed in order to kick off each process:


For additional information on offboarding, please see https://www.odoo.com/forum/help-1/what-is-the-process-to-offboard-a-user-in-odoo-is-there-a-checklist-of-steps-198521


Learning Resources:

1. Activities:
https://www.odoo.com/documentation/15.0/applications/productivity/discuss/overview/plan_activities.html
https://www.odoo.com/slides/slide/schedule-activities-607

2. Documents app:
https://www.odoo.com/app/documents-features
https://www.odoo.com/slides/slide/documents-basics-674

3. Recruitment:
https://www.odoo.com/app/recruitment-features
https://www.odoo.com/slides/slide/recruit-people-682
https://www.odoo.com/documentation/15.0/applications/marketing/surveys/overview/create.html
https://www.odoo.com/slides/surveys-62

4. eLearning
https://www.odoo.com/app/elearning-features
https://www.odoo.com/documentation/15.0/applications/services/helpdesk/overview/forum_and_elearning.html
https://www.odoo.com/slides/elearning-56

5. Projects
https://www.odoo.com/event/odoo-experience-2021-2847/track/how-to-keep-track-of-team-onboarding-training-with-odoo-4238
https://www.odoo.com/slides/project-and-timesheets-21


4
الصورة الرمزية
إهمال
هل أعجبك النقاش؟ لا تكن مستمعاً فقط. شاركنا!

أنشئ حساباً اليوم لتستمتع بالخصائص الحصرية، وتفاعل مع مجتمعنا الرائع!

تسجيل
المنشورات ذات الصلة الردود أدوات العرض النشاط
User of manager of employee is not set.(odoo 14)
module employee v14 onboarding
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية
1
مايو 23
3360
Employee Onboarding Plan Access Rights
employee access v15 onboarding
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية
1
فبراير 22
4624
hr_employee_public.timesheet_manager_id does not exist
employee
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية
1
أغسطس 25
4543
Recurring training
employee
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية
1
أكتوبر 24
7964
Employee Bank Account Number تم الحل
employee
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية
2
يوليو 24
2944
المجتمع
  • دروس
  • التوثيق
  • المنتدى
مصدر مفتوح
  • تحميل
  • جيت هاب "Github"
  • المشغل الآلي رنبوت
  • الترجمات
خدماتنا
  • استضافة أودو إس إتش
  • الدعم
  • الترقية
  • التطويرات المخصصة
  • التعليم
  • اعثر على محاسب
  • اعثر على شريك
  • كنْ شريكاً
معلومات عنا
  • شركتنا
  • أصول العلامة التجارية
  • اتصلْ بنا
  • الوظائف
  • فعاليات
  • بودكاست
  • مدونة
  • عملاء
  • قانوني • الخصوصية
  • الحماية
الْعَرَبيّة Català 简体中文 繁體中文 (台灣) Čeština Dansk Nederlands English Suomi Français Deutsch हिंदी Bahasa Indonesia Italiano 日本語 한국어 (KR) Lietuvių kalba Język polski Português (BR) română русский язык Slovenský jazyk slovenščina Español (América Latina) Español ภาษาไทย Türkçe українська Tiếng Việt

أودو هو عبارة عن مجموعة من تطبيقات الأعمال مفتوحة المصدر التي تغطي جميع احتياجات شركتك، مثل: إدارة علاقات العملاء والتجارة الإلكترونية والمحاسبة والمخزون ونقاط البيع وإدارة المشاريع وما إلى ذلك.

ما يجعل من أودو مميزاً هو هدفه بأن يكون سهل الاستخدام للغاية ومتكاملاً تمامًا في الوقت ذاته.

Website made with

Odoo Experience on YouTube

1. Use the live chat to ask your questions.
2. The operator answers within a few minutes.

Live support on Youtube
Watch now