Relatório de pontos¶
O relatório de pontos no aplicativo Indicações permite que os gerentes visualizem a contribuição total de pontos dos funcionários, o que pode fornecer informações sobre os indicadores mais eficazes.
Importante
Somente usuários com direitos de Administrador para o aplicativo Recrutamento têm acesso aos recursos de relatórios no aplicativo Indicações.
Para acessar o relatório Pontos, navegue até . Isso carrega o relatório Pontos em uma visualização de lista padrão, agrupada por Usuário, com os usuários listados em ordem alfabética, por nome.
Todas as linhas são recolhidas por padrão, exibindo o nome do Usuário, o número total de entradas individuais registradas para o usuário e o total de Pontos que eles ganharam.
Clique em uma linha para expandir as entradas daquele usuário. Cada linha exibe o Candidato, a Etapa que o candidato alcançou e os Pontos correspondentes ganhos pela etapa. Os Pontos exibidos aparecem em verde se o usuário ganhou pontos pela etapa e aparecem em preto se nenhum ponto é recebido pela etapa.
Nota
Etapas que não ganham pontos de indicação ainda aparecem na lista, se o candidato alcançou aquela etapa. Neste exemplo, os candidatos que alcançam a etapa Novo não recebem nenhum ponto de indicação, e zero (0) aparece na coluna Pontos, em preto.
Caso de uso: indicadores mais eficazes¶
Uma maneira de usar o relatório Pontos é avaliar quais usuários estão indicando candidatos bem-sucedidos que se tornam funcionários. Isso é feito modificando o relatório Pontos para mostrar apenas os pontos ganhos da etapa Contrato Assinado.
Para visualizar apenas as indicações contratadas com sucesso, navegue até . Clique na caixa de pesquisa e clique em Filtro Personalizado… na coluna Filtros. Isso abre uma janela pop-up Filtro Personalizado.
Por padrão, o primeiro campo é preenchido com Etapa, e o campo do meio é preenchido com é igual a. Usando o menu suspenso no último campo, selecione Contrato Assinado e clique no botão Pesquisar.
O relatório Pontos agora exibe apenas as indicações bem-sucedidas que foram contratadas. O usuário com o maior número de entradas ao lado do nome e o maior número de pontos em Pontos é o indicador mais bem-sucedido.
Example
Neste exemplo, pode-se determinar que Joe Plumb é o indicador mais bem-sucedido, com três indicações bem-sucedidas, totalizando 150 pontos.