Sluit je aan bij ons fantastische en dynamische team van Direct Sales in Antwerpen en ga de uitdaging aan om te groeien in de IT-sector! Duik in de wereld van IT en groei uit tot een echte sales expert samen met een jong en gedreven team 🚀
About the job
Als Business Development Representative binnen ons Direct Sales-team leid je het volledige verkoopproces van A tot Z. Je werkt met warme leads en bouwt sterke relaties op met klanten in diverse sectoren wereldwijd. Je werkt nauw samen met consultants en krijgt de ruimte om je commerciële talent en productkennis te laten groeien.
Geen tijd om je te vervelen!
Verantwoordelijkheden
- Rapportage en budgettering: Zet cijfers om in inzicht en help mee de richting te bepalen.
- Leid de volledige verkoopcyclus: van prospectie tot het sluiten van deals.
- Breek maandelijks je targets: streef naar topprestaties en ontwikkel jezelf tot een echte salesexpert.
- Ontdek de behoeften van de klant en overtuig met op maat gemaakte oplossingen.
- Onderhandel en sluit contracten af.
- Beheers het geven van demonstraties van Odoo-software.
Uitdagingen
- Vergroot je kennis door verschillende managementstijlen te ontdekken en blijf jezelf continu ontwikkelen.
- Word een expert in productdemonstraties: laat je creativiteit en overtuigingskracht spreken en maak indruk op potentiële klanten.
- Ga de uitdaging aan om te werken met bedrijven uit diverse sectoren, van kleine startups tot gevestigde ondernemingen, en van uiteenlopende regio's over de hele wereld.
About you
Bij Odoo hechten we meer waarde aan jouw vaardigheden dan aan je cv.
Dit is wat we van jou verwachten:
Must have
- Bachelor of Master in Business
- 1 to 5 jaar ervaring in een commerciële functie
- Vloeiend in: Nederlands en Engels
- Werkvergunning voor België
- Een oprechte interesse in IT en software, want je zult de nieuwste technologische oplossingen verkennen en verkopen
Nice to have
- Andere Europese talen: Frans, Duits, Spaans, Italiaans, Portugees
- Kennis van ERP-systemen of CRM-tools
- Eerdere ervaring met Odoo
Rekruteringsproces
01
CV screening
We bekijken je CV om te zien of jouw profiel aansluit bij wat we zoeken.
02
Interview met een recruiter
Je krijgt de kans om je motivatie met ons te delen en om al je vragen te stellen.
03
Sales interview
Laat je sales skills zien! Dit is hét moment om ons te overtuigen dat je met jouw commerciële flair klanten kan winnen en deals kan sluiten.
04
Ontvang een aanbod
Als je alle stappen hebt doorlopen, komt het grote moment: een aanbod om deel uit te maken van ons team!
What we offer
Voltijds contract van onbepaalde duur
Een contract van 38 uur per week, inclusief 2 dagen thuiswerk en flexibele werktijden.
Modern kantoor in Antwerpen
Een open werkruimte met moderne vergaderruimtes en een gezellige lunchplek om te ontspannen en bij te praten met collega’s.
Flexibel verloningspakket
Wagen, tankkaart, tot 35 verlofdagen per jaar, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, representatiekosten om al je uitgaven te dekken, en nog veel meer!
Training
12 dagen per jaar, waarvan 6 vrij te kiezen voor persoonlijke ontwikkeling.
Uitwisselingsprogramma
Na 2 jaar ervaring kun je solliciteren voor een gelijkaardige functie in één van onze kantoren wereldwijd.
Gezonde werkomgeving
We stimuleren welzijn met gratis fruit en snacks, toegang tot een volledig uitgeruste fitnessruimte en georganiseerde groepssporten zoals padel, pilates en fietsen. Gezonde werknemers zijn gelukkige werknemers :).
Wat is er geweldig aan de job?
Maak je klaar voor échte verantwoordelijkheden en de ruimte om te groeien in een bedrijf dat continu in beweging is. Je komt terecht in een enthousiast team met een open, no-nonsense werksfeer.
Geen enkele dag is hetzelfde: je werkt aan diverse projecten en ontdekt zo verschillende sectoren, ideaal om je blik te verruimen. En het beste van alles? Je start met twee weken intensieve training, waarmee je niet alleen stevig in je schoenen staat, maar ook een certificatie op zak hebt.
