Odoo Experience 2021
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What's New in eCommerce?
Patrick LukusaВиконано
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Keynote - Vision & Strategy
Fabien PinckaersВиконано
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What's New in Discuss?
Dethier GregoryВиконано
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Opening Keynote - Unveiling Odoo 15
Fabien PinckaersВиконано
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We switched to Odoo Payroll: Impact & Advice
Charlotte TrigauxВиконано
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What's New in Accounting?
Wynand Tastenhoye & Eva LombardoВиконано
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Ask Me Anything (AMA) with Fabien, Odoo's Founder
Fabien PinckaersВиконано
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How to Build Beautiful Web Pages Like a Pro
Clément WatthezВиконано
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What's New in Website?
Clément WatthezВиконано
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Ask Me Anything (AMA) for Community
Antony LesuisseВиконано
Paulina es una Channel Account Manager en el equipo de partnership enablement en Odoo en San Francisco. Es socióloga de la Universidad de la Frontera y Master en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente de la Pontificia Universidad Católica de Chile. A través de sus 15 años de experiencia como consultora corporativa, auditora y emprendedora, ha visto la importancia de la cultura organizacional en los cambios de procesos e incorporación de nuevas herramientas.
Odoo es una solución integrada y efectiva diseñada para el manejo de procesos en diferentes organizaciones, pero qué pasa si no podemos subir a bordo a los usuarios finales o tomadores de decisiones?
Qué hacer si la implementación se obstruye por la resistencia al cambio de los stakeholders, apelando a que deben definir sus procesos primero. ¿Qué viene primero, la implementación o la definición de procesos?
En este talk abordaremos estrategias para manejar el cambio en la cultura organizacional durante la implementación de Odoo.