Skip to Content
เมนู

Account Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

Rue du laid burniat, 5, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, เบลเยียม
Sales

กำลังมองหาตำแหน่งงานขายที่เพอร์เฟคอยู่ใช่ไหม?

ในตำแหน่งผู้จัดการบัญชี คุณจะเป็นผู้ติดต่อทางธุรกิจที่สำคัญสำหรับกลุ่มลูกค้าของคุณ โดยสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวที่จะผลักดันความสำเร็จของพวกเขาและของเรา บทบาทของคุณคือการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ขยายความร่วมมือของเราผ่านการขายแบบเพิ่มราคา และรักษาการต่ออายุสัญญา


คุณจะได้ทำงานโดยตรงกับ CIO, CFO และ CEO จากบริษัททุกขนาด โดยช่วยให้พวกเขาเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินธุรกิจ เมื่อเข้าใจความท้าทายของพวกเขาแล้ว คุณจะส่งมอบโซลูชันเฉพาะที่สร้างผลกระทบได้จริง


ที่ Odoo ขอบเขตของโซลูชันของเรานั้นกว้างมากจนคุณจะไม่มีวันหยุดเรียนรู้ ด้วยความคิดสร้างสรรค์และความเชี่ยวชาญ คุณจะกลายเป็นที่ปรึกษาที่น่าเชื่อถือได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้าของคุณได้ ซึ่งไม่ใช่แค่การขายเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการสร้างมูลค่าและสร้างความแตกต่างให้กับลูกค้าของคุณอีกด้วย


พร้อมที่จะก้าวสู่ขั้นต่อไปในอาชีพการขายของคุณแล้วหรือยัง เข้าร่วมกับเราและพัฒนาธุรกิจของคุณ!

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

  • จัดการพอร์ตโฟลิโอของลูกค้าที่มีอยู่ในยุโรปและแอฟริกา
  • วิเคราะห์และทำความเข้าใจ เชิงลึก
    ในส่วนโปรเจกต์ด้านไอทีของลูกค้า: คุณจะเป็นผู้เชี่ยวชาญการขาย Odoo ของพวกเขา!
  • ระบุโอกาส/สิ่งจูงใจในการขายในอนาคต: เพิ่มการใช้งานโซลูชันของลูกค้าโดยเสนอแพ็คเกจที่เหมาะสมใน Odoo
  • สาธิตผลิตภัณฑ์ (แอป ฟีเจอร์ใหม่) และเวอร์ชันใหม่แก่ผู้ใช้ปลายทาง
  • เจรจาต่ออายุสัญญา: จากการสมัครรายเดือนเป็นหลายปี

Must-Have

  • ปริญญาสาขาธุรกิจ (ป.ตรี หรือ ป.โท)
  • สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง & มีทักษะการเจรจาต่อรอง
  • มุ่งเน้นการแก้ปัญหา
  • มีทักษะในการจัดการองค์กรสูง: คุณจะมีลูกค้าประมาณ 150 รายที่ต้องดูแล!
  • ประสบการณ์ 0 ถึง 3 ปี ด้านไอที/การขาย
  • ใบอนุญาตทำงานของเบลเยียม


ตำแหน่งงานว่าง:

ผู้พูดภาษาฝรั่งเศส & อังกฤษ 1 คน

1 English & Polonese Speaker

Nice-to-Have

  • มีไหวพริบ เรียนรู้ได้เร็ว
  • มีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิก รวดเร็ว และแข่งขันสูง
  • ประสบการณ์ด้านการขาย
  • ความชื่นชอบด้านไอที 

แนวทางเชิงพาณิชย์สองประการสำหรับผู้จัดการบัญชีของคุณ
1) การเข้าถึงโดยตรง:

หากลูกค้าสามารถได้รับการสนับสนุนโดยตรงจากทีมงานของเรา (เช่น ความต้องการของพวกเขาเป็นมาตรฐานและครอบคลุมโดย Odoo เป็นอย่างดี) เราจะจัดการทุกอย่างภายในองค์กร รวมถึงความสัมพันธ์เชิงการค้าและการนำไปใช้งาน

2) แนวทางทางอ้อม:

หากลูกค้ามีความต้องการเฉพาะที่เราไม่ได้ครอบคลุมภายใน เช่น:

  • การผสานการใช้งานแบบกำหนดเอง
  • การประยุกต์ใช้ตามประเทศ (ระบบบัญชี บัญชีเงินเดือน ฯลฯ) ยังไม่รองรับโดย Odoo

แล้วเราจะเกี่ยวข้องกับพาร์ทเนอร์ Odoo 

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพาร์ทเนอร์ของเราที่นี่

บทบาทของพาร์ทเนอร์:

พาร์ทเนอร์จัดการดำเนินการและให้คำปรึกษาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้า

หน้าที่ของ Odoo ในกรณีนี้:

เราจะยังคงรับผิดชอบความสัมพันธ์เชิงการค้ากับลูกค้า

3) โดยสรุป:

ในแนวทางแบบทางอ้อม Odoo จะรักษาการติดต่อเชิงพาณิชย์ไว้ แต่มอบหมายให้พาร์ทเนอร์ดำเนินการการใช้งาน วิธีนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะบรรลุความคาดหวังของลูกค้า ขณะเดียวกัน Odoo ก็ยังมีส่วนร่วมในโปรเจ็กต์ด้วย

สิทธิพิเศษ & ประโยชน์

ใช้ชีวิตในที่ทำงานและใช้ชีวิตนอกที่ทำงาน เราต้องการให้ทุกคนมีสุขภาพแข็งแรง ท่องเที่ยวบ่อยๆ มีเวลาส่วนตัว มีทรัพยากรทางการเงินที่พอเพียงและได้รับการสนับสนุนที่พวกเขาต้องการ

ถ้าให้พูดตามตรง การทำงานที่ Odoo นั้นไม่ถือว่าง่ายเลย เราไม่ได้ สมบูรณ์แบบ เราพัฒนาไปอย่างรวดเร็วจนเรามักจะ ต้องกล้าทำสิ่งใหม่ๆ เราท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ และทุกคน ต้องแบกรับความรับผิดชอบอย่างแท้จริง เพราะเราคาดหวังว่าทุกคนจะทำหน้าที่รับผิดชอบได้อย่างเต็มที่ แม้ว่ามันจะไม่เกี่ยวข้องกับพวกเขาโดยตรงก็ตาม

เงินเดือนและความรับผิดชอบที่คุณจะได้รับที่ Odoo ไม่ได้ขึ้นอยู่กับ ตำแหน่งของคุณในลำดับชั้น แต่ขึ้นกับประสบการณ์ ทักษะ และ ผลกระทบที่คุณสร้างให้กับบริษัท

ในประเทศที่เราสามารถทำได้ เรามีนโยบายเงินเดือนที่ยืดหยุ่น ตามต้นทุนของบริษัท เราให้พนักงานแต่ละคนเลือก โครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการที่ต้องการ ใช้ประโยชน์ เช่น เงินเดือนรวม จำนวนวันหยุดต่อปี รถยนต์ประจำบริษัท บัตรเติมน้ำมัน เป็นต้น

คุณจะเริ่มต้นการเดินทางกับ Odoo ด้วยการฝึกอบรมการใช้งานซอฟต์แวร์อย่างเข้มข้นเป็นเวลา 2 สัปดาห์เพื่อเป็นผู้เชี่ยวชาญในสินค้าของเรา จากนั้นคุณจะได้ใบรับรองจาก Odoo หากสอบผ่าน ทักษะการเรียนรู้ของคุณจะได้ไต่ระดับขึ้นไปเรื่อยๆ! คุณจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆในทุกวัน: ความรู้ทางด้านธุรกิจและไอทีจะไม่ถูกเก็บเป็นความลับกับคุณอีกต่อไป

นอกจากนี้ เรายังมีแผนกการเรียนรู้ & การพัฒนา ที่มองหาการฝึกอบรมใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อเพิ่มลงในแคตตาล็อกการฝึกอบรมของเรา เราลงทุนไปกับการฝึกอบรมกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกเป็นจำนวนมาก เราคิดว่าทุกคนที่ Odoo ควรมีการฝึกอบรมอย่างน้อย 10 วันต่อปี

การทำงานที่ Odoo อาจยากกว่าการทำงานในบริษัทอื่น ทุกคนมีความรับผิดชอบส่วนตัวและจัดการได้อย่างรวดเร็ว มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องเรียนรู้ กับสภาพแวดล้อมที่พร้อมเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เราสามารถทำงานหนักได้ แต่เราต้องสนุกไปกับมันด้วย ต่อไปนี้คือผลประโยชน์ที่ดีบางอย่าง ที่เรามอบให้แก่พนักงานทุกคน: 
- ปาร์ตี้หลังเลิกงานแบบไม่จำกัด
- เล่นกีฬาหลังเลิกงาน
- การกิจกรรมการสร้างทีม & อีเวนต์ต่างๆ
- อาหารอร่อยทุกวันปรุงโดย ทีมจัดเลี้ยงที่ดีที่สุด
และอีกมากมาย!

มาจากต่างประเทศ? เราจะช่วยคุณย้ายถิ่นฐานไปยังเบลเยี่ยม!
ค่าเช่าเดือนแรกและตั๋วเครื่องบินไปเบลเยี่ยมของคุณ   จ่ายโดย Odoo

คู่มือเอาตัวรอด

มีคำถามไหม? ลองดูที่นี่

อ่านเพิ่มเติม

เรื่องราวของผู้ก่อตั้ง

จากพนักงาน 1 คน เป็นพนักงาน 250 คน ภายใน 5 ปี

อ่านเพิ่มเติม

Exchange program

โครงการแลกเปลี่ยนอนุญาตให้พนักงานสมัครในตำแหน่งที่คล้ายกันในบริษัทในเครือของ Odoo ในประเทศอื่นได้

ออฟฟิศของเรา

คุณพร้อมที่จะเรียนรู้และสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับบริษัทอย่างแท้จริงหรือยัง?

ด้วยทีมงานที่ชาญฉลาดซึ่งชอบทำงานหนักและสนุกสนานไปด้วย เราจึงได้เปิดตัวซอฟต์แวร์การจัดการองค์กรที่สร้างสรรค์ที่สุดในโลก นั่นคือ Odoo ซอฟต์แวร์โอเพนซอร์สเต็มรูปแบบพร้อมฟีเจอร์ครบวงจร เช่น ระบบบัญชี ทรัพยากรบุคคล CRM ระบบการผลิต และอีกกว่า 4,000 รายการ ข้อเสนอออนไลน์มีราคาถูกกว่าคู่แข่งอย่าง SAP และ Microsoft ถึง 3 เท่า

สมัครเลยตอนนี้! คู่มือการรับสมัคร

ผู้ใช้ผลิตภัณฑ์

7,000,000

การเติบโตของบริษัท

60% ปีต่อปี

ขนาดของทีม

พนักงาน 40 คน