Partner Sales Manager DACH (m/w/d)
Hi, ich bin Lydia - Talent Acquisition Specialist bei Odoo
Schön, dass du uns gefunden hast!
Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?
Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.🚀
Wie dein Allltag aussehen wird
Du bist der Schlüssel zum Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Deine Hauptaufgabe ist die Qualifizierung, Beratung und Akquise neuer Partnerunternehmen (mehr Infos zum Partnernetzwerk findest du hier) – und das ohne lästige Kaltakquise!
Konkret bist du verantwortlich für:
- Inbound Lead Management: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung aller eingehenden Anfragen von potenziellen Partnerunternehmen (Reseller, System- und ERP-Integratoren, Digitalberater) aus dem gesamten DACH-Raum.
- Lead Qualifizierung: Als Erstkontakt begeisterst du die Interessent:innen von einer Partnerschaft mit Odoo und gibst ihnen die wichtigsten Infos zu unserer Odoo Welt mit an die Hand.
- Match Analyse: Du verstehst deren Geschäftsmodell, Prozesse, Fähigkeiten, und Unternehmenswerte und stellst sicher, dass eine Zusammenarbeit optimal zu Odoos Business-Modell passt.
- Produktpräsentation: Du stellst unser Produkt in individuellen Odoo-Demonstrationen vor.
- Win-Win: Du analysierst die Herausforderungen und Pain Points des potenziellen Partnerunternehmens und erarbeitest, wie eine erfolgreiche Win-Win-Zusammenarbeit aussehen kann.
- Verhandlung: Du erstellst Angebote und verhandelst die Konditionen für die zukünftige Partnerschaft, um den Deal zum Abschluss zu bringen.
Lust tiefer einzusteigen? Schau' dir unseren Talk zum Thema Become an Odoo Partner von unserer Odoo Experience 2025 an 📽️
You'll never get bored!
Über dich
Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.
Das erwarten wir von dir:
Background & Skills
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Starkes Interesse und/oder erste Erfahrung im Vertrieb / Sales und in der Lead Qualifizierung / Lead Management.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
- Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung von Geschäftsmodellen und ein out-of-the-box thinking.
- Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren.
- Lust mit der disruptiven Software der IT-Industrie zu arbeiten.
Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job!
Warum Odoo?
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!
Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌
Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen.
What we offer
Deutschlandticket
Work-Life Balance
Sachbezug
Company Culture
Office, Food & Drinks
Austausch Programm
Recruiting Prozess
01
Bewerbungsscreening
Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.
02
Videocall mit HR
In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.
03
Technisches Interview
Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.
04
Erhalte dein Angebot!
Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
