Odoo Experience 2021
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What's New in Accounting?
Wynand Tastenhoye & Eva LombardoConcluído
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What's New in Website?
Clément WatthezConcluído
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What's New in eCommerce?
Patrick LukusaConcluído
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Ask Me Anything (AMA) with Fabien, Odoo's Founder
Fabien PinckaersConcluído
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We switched to Odoo Payroll: Impact & Advice
Charlotte TrigauxConcluído
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How to Build Beautiful Web Pages Like a Pro
Clément WatthezConcluído
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Opening Keynote - Unveiling Odoo 15
Fabien PinckaersConcluído
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Keynote - Vision & Strategy
Fabien PinckaersConcluído
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What's New in Discuss?
Dethier GregoryConcluído
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Odoo Awards Ceremony
Amy Caroline DowningConcluído
Paulina es una Channel Account Manager en el equipo de partnership enablement en Odoo en San Francisco. Es socióloga de la Universidad de la Frontera y Master en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente de la Pontificia Universidad Católica de Chile. A través de sus 15 años de experiencia como consultora corporativa, auditora y emprendedora, ha visto la importancia de la cultura organizacional en los cambios de procesos e incorporación de nuevas herramientas.
Odoo es una solución integrada y efectiva diseñada para el manejo de procesos en diferentes organizaciones, pero qué pasa si no podemos subir a bordo a los usuarios finales o tomadores de decisiones?
Qué hacer si la implementación se obstruye por la resistencia al cambio de los stakeholders, apelando a que deben definir sus procesos primero. ¿Qué viene primero, la implementación o la definición de procesos?
En este talk abordaremos estrategias para manejar el cambio en la cultura organizacional durante la implementación de Odoo.