Hi, ich bin Lydia - Talent Acquisition Specialist bei Odoo
Schön, dass du uns gefunden hast!
Du begeisterst dich für Technologie und suchst eine spannende Vertriebsrolle im Software Bereich, die unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?
Deine Mission? Als Partner Account Manager die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.🚀
Wie dein Alltag aussehen wird
Deine zentrale Aufgabe ist es unsere Odoo Partner Unternehmen zu unterstützen und auszubauen. Das heißt:
- Du hilfst ihnen dabei effektive Methoden zu finden, um unsere Odoo Software für uns zu verkaufen und zu implementieren. Unsere Partner:innen sind dabei Odoo Reseller.
- Du agierst als Business Coach:in. Du entwickelst funktionsübergreifende Prozesse für unsere Partner:innen und coachst besonders unerfahrene Partner:innen zu erfolgreichen Verkäufen.
- Zudem qualifizierst du potenzielle Endkund:innen, überzeugst sie in individuellen Software Demonstrationen und bringst sie mit den richtigen Partner:innen für ihr Odoo Projekt zusammen.
- Du verhandelst Lizenzen und Preise mit den Partner:innen und Kund:innen und promotest die passende value proposition.
- Du baust langfristige Win-win Beziehungen mit deinem Partner:innen-Portfolio auf dem DACH Markt auf.
- Da du hauptsächlich mit neuen Odoo Partner:innen arbeitest, wirst du dein Portfolio von Grund auf aufbauen können. Du kannst dir somit die Grundsteine für deinen Erfolg selbst legen ohne selbst akquirieren zu müssen!
You'll never get bored!
Über dich
Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.
Das erwarten wir von dir:
Must have
- Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Sales / Vertrieb, Account Management oder einem ähnlichen Bereich.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
- Durchsetzungsvermögen und ein Talent zur Konfliktbewältigung.
- Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren.
- Lust mit der disruptiven Software der Industrie zu arbeiten.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein.
Warum Odoo?
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!
Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌
Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen.
Das bietet Odoo
Deutschlandticket
Damit du einfach von A nach B kommst und unser Office aus ganz Berlin gut erreichst.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
Sachbezug
Jeden Monat 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
Company Culture
Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
Office, Food & Drinks
Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
Austausch Programm
Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
Recruiting Prozess
01
Bewerbungsscreening
Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.
02
Videocall mit HR
In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.
03
Technisches Interview
Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.
04
Erhalte dein Angebot!
Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
