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DESCRIPTION:<a href="https://www.odoo.com/event/formation-ressources-humain
 es-lln-9923">Formation Ressources Humaines - LLN</a>\nFORMATION GRATUITE L
 a formation sera dispensée en FRANÇAIS. Petit-déjeuner / déjeuner incl
 us. Les participants doivent apporter leur PROPRE ordinateur portable pour
  les exercices pratiques. Pour toute question\, n'hésitez pas à nous con
 tacter à academy@odoo.com. Les Odoo Academy sont des séries de formation
 s gratuites d'une journée où les participants peuvent apprendre directem
 ent de nos experts qualifiés. De la gestion administrative des employés 
 à la paie\, en passant par le recrutement\, les congés ou les évaluatio
 ns\, cette Odoo Academy vous guide à travers l’ensemble des outils RH i
 ntégrés dans Odoo. L’optimisation de vos processus RH vous intéresse?
  Alors\, cette formation est faite pour vous! Formation dirigée par nos e
 xperts Nos instructeurs expérimentés vous guideront à travers des exerc
 ices pratiques et des scénarios réels\, vous assurant d'acquérir des co
 nnaissances poussées et une maîtrise approfondie de fonctionnalités div
 erses d'Odoo. Adaptée à vos besoins Que vous soyez responsable RH\, chef
  d’entreprise ou utilisateur Odoo curieux d’en savoir plus\, cette for
 mation s’adapte à votre niveau et à vos priorités. En une journée\, 
 vous découvrirez comment Odoo simplifie chaque étape du cycle de vie de 
 vos employés. Au programme de la journée?Gestion des employés: Centrali
 sation des informations\, suivi des documents et intégrations des nouveau
 x collaborateurs \;Recrutement: Publication des offres\, gestion des candi
 datures\, entretiens et signature électronique des contrats \; Congés et
  absences: Configuration des politiques internes et gestion facilitée des
  demandes \;Évaluations: Mise en place de plans d’évaluation\, gestion
  des objectifs et des compétences ainsi qu’un suivi des performances \;
 Présences: Suivi des horaires\, du temps de travail et gestion des heures
  supplémentaires \;Notes de frais: Encodage rapide\, validation\, rembour
 sement et intégration comptable [...]
DTSTAMP:20260527T071015Z
LOCATION:Odoo S.A.\, Rue du laid burniat\, 5\, 1348 Ottignies-Louvain-la-Ne
 uve\, Bélgica
SUMMARY:Formation Ressources Humaines - LLN
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.odoo.com/event/formation-
 ressources-humaines-lln-9923">Formation Ressources Humaines - LLN</a>\nFOR
 MATION GRATUITE La formation sera dispensée en FRANÇAIS. Petit-déjeuner
  / déjeuner inclus. Les participants doivent apporter leur PROPRE ordinat
 eur portable pour les exercices pratiques. Pour toute question\, n'hésite
 z pas à nous contacter à academy@odoo.com. Les Odoo Academy sont des sé
 ries de formations gratuites d'une journée où les participants peuvent a
 pprendre directement de nos experts qualifiés. De la gestion administrati
 ve des employés à la paie\, en passant par le recrutement\, les congés 
 ou les évaluations\, cette Odoo Academy vous guide à travers l’ensembl
 e des outils RH intégrés dans Odoo. L’optimisation de vos processus RH
  vous intéresse? Alors\, cette formation est faite pour vous! Formation d
 irigée par nos experts Nos instructeurs expérimentés vous guideront à 
 travers des exercices pratiques et des scénarios réels\, vous assurant d
 'acquérir des connaissances poussées et une maîtrise approfondie de fon
 ctionnalités diverses d'Odoo. Adaptée à vos besoins Que vous soyez resp
 onsable RH\, chef d’entreprise ou utilisateur Odoo curieux d’en savoir
  plus\, cette formation s’adapte à votre niveau et à vos priorités. E
 n une journée\, vous découvrirez comment Odoo simplifie chaque étape du
  cycle de vie de vos employés. Au programme de la journée?Gestion des em
 ployés: Centralisation des informations\, suivi des documents et intégra
 tions des nouveaux collaborateurs \;Recrutement: Publication des offres\, 
 gestion des candidatures\, entretiens et signature électronique des contr
 ats \; Congés et absences: Configuration des politiques internes et gesti
 on facilitée des demandes \;Évaluations: Mise en place de plans d’éva
 luation\, gestion des objectifs et des compétences ainsi qu’un suivi de
 s performances \;Présences: Suivi des horaires\, du temps de travail et g
 estion des heures supplémentaires \;Notes de frais: Encodage rapide\, val
 idation\, remboursement et intégration comptable [...]
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