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DESCRIPTION:<a href="https://www.odoo.com/event/feedback-training-10957">
 🔄 Feedback-Training</a>\nWerde Feedback-Superhero bei Odoo! Kennst du d
 as? Im Alltag begegnen dir immer wieder Situationen\, bei denen du dir den
 kst: "Das könnten wir doch anders lösen!". Gerne würdest du den betroff
 enen Personen sagen\, dass sie etwas anders machen sollen\, aber du möcht
 est niemandem vor den Kopf stoßen. Vielleicht möchtest du aber auch einf
 ach nur jemandem sagen\, dass er/sie einen tollen Job macht? Genau solche 
 Fälle behandeln wir in diesem Training! Inhalt dieses interaktiven Traini
 ngs wird sein:Warum es wichtig ist Feedback zu gebenWann ist es angemessen
 ? Zeitpunkt und Ort für FeedbackMethoden\, die für eine klare und positi
 ve Kommunikation sorgen Wie man Feedback selbst empfängt Alle Infos auf e
 inem Blick: WER: Alisha Ohlander (ALOH) - HR Working Student with current 
 focus on L&D WANN: Mittwoch\, der 22. April 2026 von 15:00 Uhr - 17:45 Uhr
  WO: Im Office im Raum Prenzlauer Berg (Präsenzpflicht bei Anmeldung) Tei
 lnahmelimit von 12 Personen!
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LOCATION:Mühlenstraße 15\, 10243 Berlin\, Saksa
SUMMARY:🔄 Feedback-Training
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.odoo.com/event/feedback-t
 raining-10957">🔄 Feedback-Training</a>\nWerde Feedback-Superhero bei Od
 oo! Kennst du das? Im Alltag begegnen dir immer wieder Situationen\, bei d
 enen du dir denkst: "Das könnten wir doch anders lösen!". Gerne würdest
  du den betroffenen Personen sagen\, dass sie etwas anders machen sollen\,
  aber du möchtest niemandem vor den Kopf stoßen. Vielleicht möchtest du
  aber auch einfach nur jemandem sagen\, dass er/sie einen tollen Job macht
 ? Genau solche Fälle behandeln wir in diesem Training! Inhalt dieses inte
 raktiven Trainings wird sein:Warum es wichtig ist Feedback zu gebenWann is
 t es angemessen? Zeitpunkt und Ort für FeedbackMethoden\, die für eine k
 lare und positive Kommunikation sorgen Wie man Feedback selbst empfängt A
 lle Infos auf einem Blick: WER: Alisha Ohlander (ALOH) - HR Working Studen
 t with current focus on L&D WANN: Mittwoch\, der 22. April 2026 von 15:00 
 Uhr - 17:45 Uhr WO: Im Office im Raum Prenzlauer Berg (Präsenzpflicht bei
  Anmeldung) Teilnahmelimit von 12 Personen!
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