BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:CET BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T040000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260603T125514Z - 38333@of39.odoo.com DTSTART;TZID=CET:20260630T090000 DTEND;TZID=CET:20260630T170000 CREATED:20260603T125514Z DESCRIPTION:Formation Ressources Humaines - LLN\nFORMATION GRATUITE La formation sera dispensée en FRANÇAIS. Petit-déjeuner / déjeuner inc lus. Les participants doivent apporter leur PROPRE ordinateur portable pou r les exercices pratiques. Pour toute question\, n'hésitez pas à nous co ntacter à academy@odoo.com. Les Odoo Academy sont des séries de formatio ns gratuites d'une journée où les participants peuvent apprendre directe ment de nos experts qualifiés. De la gestion administrative des employés à la paie\, en passant par le recrutement\, les congés ou les évaluati ons\, cette Odoo Academy vous guide à travers l’ensemble des outils RH intégrés dans Odoo. L’optimisation de vos processus RH vous intéresse ? Alors\, cette formation est faite pour vous! Formation dirigée par nos experts Nos instructeurs expérimentés vous guideront à travers des exer cices pratiques et des scénarios réels\, vous assurant d'acquérir des c onnaissances poussées et une maîtrise approfondie de fonctionnalités di verses d'Odoo. Adaptée à vos besoins Que vous soyez responsable RH\, che f d’entreprise ou utilisateur Odoo curieux d’en savoir plus\, cette fo rmation s’adapte à votre niveau et à vos priorités. En une journée\, vous découvrirez comment Odoo simplifie chaque étape du cycle de vie de vos employés. Au programme de la journée?Gestion des employés: Central isation des informations\, suivi des documents et intégrations des nouvea ux collaborateurs \;Recrutement: Publication des offres\, gestion des cand idatures\, entretiens et signature électronique des contrats \; Congés e t absences: Configuration des politiques internes et gestion facilitée de s demandes \;Évaluations: Mise en place de plans d’évaluation\, gestio n des objectifs et des compétences ainsi qu’un suivi des performances \ ;Présences: Suivi des horaires\, du temps de travail et gestion des heure s supplémentaires \;Notes de frais: Encodage rapide\, validation\, rembou rsement et intégration comptable [...] DTSTAMP:20260603T125514Z LOCATION:Odoo S.A.\, Rue du laid burniat\, 5\, 1348 Ottignies-Louvain-la-Ne uve\, Belgium SUMMARY:Formation Ressources Humaines - LLN X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Formation Ressources Humaines - LLN\nFO RMATION GRATUITE La formation sera dispensée en FRANÇAIS. Petit-déjeune r / déjeuner inclus. Les participants doivent apporter leur PROPRE ordina teur portable pour les exercices pratiques. Pour toute question\, n'hésit ez pas à nous contacter à academy@odoo.com. Les Odoo Academy sont des s éries de formations gratuites d'une journée où les participants peuvent apprendre directement de nos experts qualifiés. De la gestion administra tive des employés à la paie\, en passant par le recrutement\, les congé s ou les évaluations\, cette Odoo Academy vous guide à travers l’ensem ble des outils RH intégrés dans Odoo. L’optimisation de vos processus RH vous intéresse? Alors\, cette formation est faite pour vous! Formation dirigée par nos experts Nos instructeurs expérimentés vous guideront à travers des exercices pratiques et des scénarios réels\, vous assuran t d'acquérir des connaissances poussées et une maîtrise approfondie de fonctionnalités diverses d'Odoo. Adaptée à vos besoins Que vous soyez r esponsable RH\, chef d’entreprise ou utilisateur Odoo curieux d’en sav oir plus\, cette formation s’adapte à votre niveau et à vos priorités . En une journée\, vous découvrirez comment Odoo simplifie chaque étape du cycle de vie de vos employés. Au programme de la journée?Gestion des employés: Centralisation des informations\, suivi des documents et inté grations des nouveaux collaborateurs \;Recrutement: Publication des offres \, gestion des candidatures\, entretiens et signature électronique des co ntrats \; Congés et absences: Configuration des politiques internes et ge stion facilitée des demandes \;Évaluations: Mise en place de plans d’ évaluation\, gestion des objectifs et des compétences ainsi qu’un suiv i des performances \;Présences: Suivi des horaires\, du temps de travail et gestion des heures supplémentaires \;Notes de frais: Encodage rapide\, validation\, remboursement et intégration comptable [...] END:VEVENT END:VCALENDAR