Our References

Trusted by millions worldwide

Abdulmajeed bin Abdulrahman Al-Jeraisy Human Resources (Najdah)
Abdulmajeed bin Abdulrahman Al-Jeraisy Human Resources (Najdah) Administrative
شركة عبد المجيد بن عبد الرحمن الجريسي للاستقدام شركة سعودية مساهمة مقفلة برأس مال 100,000,000 مائة مليون ريال.
مرخص لها بتقديم نشاطي التوسط في استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية للغير وفقا للسجل التجاري الصادر من وزارة التجارة والصناعة رقم 1010373085 والترخيص الصادر من وزارة العمل رقم 14/ش م م.
الرؤية : تغطية احتياجات العملاء الكرام والعمل لنكون الخيار الأول لتغطية جميع القطاعات العامة والخاصة بجودة الخدمة المقدمة وباقات تنافسية وحلول مثالية لقطاع الأعمال ولقطاع الأفراد والتي من شأنها تحقيق درجة عالية من الرضا ونسعى لنكون بالقرب من جميع عملائنا الكرام لتقديم الخدمات العمالية مباشرة لهم من خلال انتشارنا الجغرافي بجميع المناطق الرئيسية بالمملكة العربية السعودية.
القيم: الشفافية - المبادرة - الاحترام - التعاون.
الأهداف: جودة الخدمات - احترافية تعاملات - البيئة المثالية للعمل
Araamis Consulting
Araamis Consulting Administrative
Araamis consulting is one of the KSA’s distinct management consulting firms; we support top executives to strategically plan, and implement the change and transformation they aspire. We continually assist them to make better decisions, with effective execution to deliver the sustainable success they desire. With a goal-centered focus, we aspire to ensure our client’s realization of the value from all endeavors. Our deep domain knowledge coupled with our close engagement with clients enable us to innovate new propositions and recommend change-boosting long-term initiatives. Over the past few years Araamis has developed a strong experience with the government sector and private business.
Arab Institute for Sales and Marketing AIMS
Arab Institute for Sales and Marketing AIMS Administrative
THE BIRTH: AIMS was founded in 2001. With a focus on Sales and Marketing, with an aim to provide a unique way of doing business with clients, by being a professional, dynamic and focused entity with one thing in mind; provision of best practice solutions.

THE BOOM: In 2004, AIMS scored a very important contracts with with the Saudi Commission for Tourism and Antiquities and with Human Resources Development Fund (HRDF), the later project was enormous by any measure, AIMS was to oversee 160 Training & Development Centers all over the Kingdom of Saudi Arabia the objective was to to train 60,000 individuals to make enable them to enter the professional market.
By 2008 AIMS had major changes a new name and a new direction, Arab Institute for Sales and Marketing simply became AIMS Training and Consultation. The firm has new senior team possessing strong experience in the Human Development and Business Management fields. They shortly transformed the way AIMS does business. By focusing on total training and human development solutions by instilling customer special care measurements, changing AIMS image and corporate identity, with a new vision and values and by expanding AIMS horizons to be the best there is in the region.

CURRENTLY: AIMS has trained more than 90,000 people. Conducted 90,000 training days, delivered more than 3,000 training courses and assessed more than 45,000 individuals.
Assrooh Athakiyah
Assrooh Athakiyah Administrative
مجموعة الصروح الذكية للتدريب

إعداد وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية بموجب خطاب الادارة العامة للتدريب الأهلي وانشاء المدارس الخاصة واقامة وتنظيم وإدارة المعارض المؤقتة والدائمة وشراء وتملك العقار لصالح الشركة واستيراد وتصدير وتجارة الجملة والتجزئة في الادوات والوسائل التعليمية والأثاث المدرسي والمكتبي.
تسعى شركة الصروح الذكية إلى أن تكون بموقع الريادة في مجال مساعدة المؤسسات على تحديد احتياجات التعلم وتنمية الأفراد وفرق العمل. ويحدد المعهد بدقة الحلول الفعالة من حيث احتياجات التدريب والتطوير باستخدام تقنيات فريدة ومتقدمة جداً ومنهجية يمكن أن تطبق باللغتين العربية والانجليزية. يمكن استخدام نتائج مراكز التطوير الخاصة بناء على إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية وبناء برامج التطوير الشخصي أو لتعزيز الوعي الذاتي للأفراد وفرق العمل.
مجالات التدريب والتطوير
مجال مبادئ التعلم والتعليم الجامعي الفعال
مجال الاتصال ووسائل التأثير الإيجابي في البيئة الجامعية
مجال البحث وسبل النشر العالمي
مجال القيادة وطرق الإدارة الفاعلة
مجال الجودة وضمان ممارسته
مجال تكنولوجيا المعلومات وطرق الإفادة منها
مجال خدمة المجتمع المحلي.
التدريب Training هو وسيلة حديثة وفعالة لتحسين وتطوير أي مجال من المجالات الحياتية المختلفة, أكان ذلك في المجال الشخصي ,الدراسي ,المالي ,العملي, العائلي ,الصحي أو أي مجال آخر ,والتدريب اليوم يحتل مكانة مركزية بالعالم كوسيلة هامة وفعالة لتحقيق الأهداف عن طريق تقسيمها لمهمات صغيرة. لقد أصبحت صناعة التدريب من الصناعات الثقيلة التي تحتاج إلى مدخلات محددة ، ويجب أن تتوافر لهذه المدخلات معايير محددة ايضاً من الجودة حتى نستطيع أن نحقق المفهوم الصحيح للتدريب ، ونعدل المفاهيم القديمة ، وهو أن التدريب ليس مجرد مصروف ولكنه استثمار عالي القيمة.
Dullany
Dullany Administrative
Dulani business Center was established in Riyadh in the first quarter of 2016 to achieve the vision of the Social Development Bank, which provides a package of non-financial services to owners of small enterprises, which vary between training, consulting, and counseling.
Evolution Engineering Services
Evolution Engineering Services Administrative
Evolution Engineering Services was founded in 2006 to meet the needs for professional and specialized engineering services for its clients and to advance the quality of the constructed environment while managing the process as effectively and efficiently as possible. Our ability to deliver results and build long-term partnerships with our customers is a fundamental part of our business.
King Abdulaziz Center for National Dialogue
King Abdulaziz Center for National Dialogue Administrative
An independent national institution which seeks to strengthen channels of communication and dialogue between Saudi citizens and the different elements and institutions of Saudi society to establish and disseminate the culture of dialogue in society, discuss national issues which affect the life of the Saudi citizen and take part in the development of the nation through enabling the participation of different groups, intellectual tendencies and social institutions through the mechanisms and mediums of dialogue. It also works to spread the culture of dialogue and establish it as a norm for general conduct on the levels of the individual citizen, the family and society at large reflecting adherence to, and pride in, the Islamic religion. This, in turn, will serve to strengthen the concept and values of good citizenship as well as reinforce the security and unity of the nation.
National Industrial Development and Logistics Program
National Industrial Development and Logistics Program Administrative
The National Industrial Development and Logistics Vision Realization Program aims to transform the Kingdom into a leading industrial power and an international logistics platform in a number of promising areas (focusing on the application of 4G technologies for industries), in a way that will generate ample employment opportunities for Saudi cadres, boost trade balance and maximize local content.

The program focuses on four key sectors: industry, mining, energy and logistics. The program designs and provides a range of essential enablers that include developing appropriate systems; providing the required financing; developing infrastructure, industrial lands and private areas; expanding the implementation of digitization procedures; enhancing research, innovation; and training, raising the efficiency of available cadres, etc.